logo
جمعه 24 مهر 1405 | جمعه 16 اكتبر 2026 |
اخبار داغ
  1. وقتی شعارهای توسعه به ابتذال و رکود ختم شد/ از بیم و امید تا سقوط گیشه و محتوا
  2. پالس غربگراها به دشمن برای فشار به ملت! /از ورثه "هاشمی‌رفسنجانی" تا "ظریف" به دنبال عقب نشینی ملت در برابر آمریکا!
  3. انزوای ایران یا شکست راهبردی آمریکا؟
  4. قلعه‌نویی: دلیلی برای تغییر همکارانم نمی‌بینم/ هیچ وساطتی برای بیرانوند نمی‌کنم
  5. آیا پلتفرم‌ها قصه را قربانی الگوریتم‌های شبکه‌های اجتماعی کرده‌اند؟
  6. آقای روبیو؛ تاریخ بخوانید تا بفهمید دشمنان ایران چگونه زانو می زنند/ طعم تلخ شکست را به شما خواهیم چشاند
  7. چرا ناتوانی عربستان در برابر انصارالله یمن آشکار شد؟/ شکست رژیم سعودی در چند جبهه!
  8. مذاکرات دمشق و تل‌آویو زیر سایه تداوم اشغال؛ توافق امنیتی در هاله‌ای از ابهام
  9. توهم فروشی 105 دلاری بازار کاغذی؛ نفت فیزیکی از ۱۵۰ دلار گذشت
  10. گمانه‌زنی ممنوع؛ لطفا تکلیف این پرونده را سریعتر روشن کنید/ آسانی، استقلال و سه پرسش مهم
  11. سیستم طاغوتی نمایش در ایران
  12. آقای ظریف؛ مذاکرات شما جنگ را به کشور تحمیل کرد، آدرس غلط ندهید/ ایران درحال امتیازدهی بود که آمریکا جنگ را انتخاب کرد!
  13. اوکراین و اروپا برای ترامپ اولویت ندارد/ گازوئيل روسیه به این زودی ها به آمریکا نمی رسد
  14. زنگ خطر جمعیتی در ایران؛ از کاهش موالید تا شتاب سالمندی
  15. جام جهان‌نما؛ حافظ و معماری رندی، معنا و زمانه
  16. دیوان کیفری بین‌المللی زیر ضرب تحریم‌های آمریکا؛ پرونده نتانیاهو در کانون تقابل
  17. چند پرسش کلیدی درباره قرارداد یاسر آسانی و استقلال/ اثر حقوقی یک قرارداد مبهم؛ لطفا شفاف سازی کنید
  18. مقصر تولید فیلم‌هایی چون «خانم والده» چه کسانی هستند؟
  19. "مهسا" اسم رمز آشوب بود، اما "افتخاری" افتخار سيستان/ سلبریتی ها و رسوایی سکوت در برابر ترور یک زن ایرانی!
  20. دست یاری دراز کردن عربستان به سمت کشورهای‌دیگر اعتراف به ناتوانی در برابر انصارالله است/ مقامات سعودی دچار افسردگی شدند

فرصت یا تهدید!؟

استفاده ابزاری از زنان/دختران، عروسک بزک کرده پشت ویترین شرکتها!

استفاده ابزاری از زنان/دختران، عروسک بزک کرده پشت ویترین شرکتها!
شاید شما هم بارها در برخی شرکتهای خصوصی و گاها مطب پزشکان زنانی را دیده باشید که خود را مانند عروسکی بزک کرده پشت ویترین این شرکتها قرار داده اند.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از تیار از جمله دغدغه‌های امروز جامعه ما بیکاریست معضلی که گریبانگیر دختران و پسران جامعه ما شده است جذب جوانان و در باغ سبز نشان دادن به آنان علی الخصوص به دختران در برخی شرکتهای خصوصی آنهم در مشاغل بی اهمیت از خطرآفرین ترین فرصتهایی است که تهدیدی بر هویت آنان است.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, به نقل از تیار از جمله دغدغه‌های امروز جامعه ما بیکاریست معضلی که گریبانگیر دختران و پسران جامعه ما شده است جذب جوانان و در باغ سبز نشان دادن به آنان علی الخصوص به دختران در برخی شرکتهای خصوصی آنهم در مشاغل بی اهمیت از خطرآفرین ترین فرصتهایی است که تهدیدی بر هویت آنان است., به نقل از تیار , تیار, تیار, از جمله دغدغه‌های امروز جامعه ما بیکاریست معضلی که گریبانگیر دختران و پسران جامعه ما شده است جذب جوانان و در باغ سبز نشان دادن به آنان علی الخصوص به دختران در برخی شرکتهای خصوصی آنهم در مشاغل بی اهمیت از خطرآفرین ترین فرصتهایی است که تهدیدی بر هویت آنان است.,

شاید شما هم بارها نوشته هایی را بر روی در و دیوار شهر دیده باشید که به وفور در همه جا نصب شده اند که به یک خانم جوان با روابط عمومی بالا نیازمندیم.

اغلب این آگهی‎ها که مربوط به استخدام منشی زن آنهم با شرایط فیزیکی خاص هستند بیشتر با این مضمون نوشته شده اند: «استخدام منشی با حقوق مکفی، ترجیحا خانم!» و بعضی از آنها وقیحانه در متن آگهی خوش برخورد بودن و قابلیت فوق العاده در جذب مشتری را از شرایط استخدام اعلام می کنند.

این گونه آگهی ها که اکثرا با عناوین جذاب نوشته شده و وعده حقوق بالا را به متقاضیان خود می دهند اکثرا مربوط به شرکتهای خصوصی آنهم در محیطی خلوت هستند که محل مناسبی برای حضور یک دختر جوان به نظر نمی آیند

اندر حکایات شرکت‌هایی که حامی سرسخت استخدام زنان هستند اما زهی خیال باطل

مریم.ه دختری که به علت نیاز مالی به دنبال کار مناسب برای خود بود در گفت و گو با خبرنگار ما می گوید به یکی از شرکتهای تازه تأسیس که به دنبال منشی زن برای امور دفتری خود بود مراجعه کردم، مدیر شرکت که نگاهی سنگین به وضعیت ظاهری من داشت و سنگینی چادرم نگاهش را سنگین تر کرده بود به من گفت که شما به درد ما نمی خورید ما شرایط خاصی برای استخدام داریم!

او در ادامه گفت: وقتی که از او راجب شرایط مدنظرش سوال کردم در کمال وقاحت گفت چادری نمی خواهیم فردی نیاز داریم که خوش برخورد، ظاهری آراسته و به خودش رسیده باشد این را که شنیدم با ناراحتی تمام و به سرعت ان محل را ترک کردم.

شاید جای تعجب داشته باشد که در این ‌بازار کساد، ‌شرکت‌ و محیط‌های تجاری خصوصی، ‌علاقه وافری به استخدام دختران جوان و خانم‌ها دارند! اگر کسی نداند فکر می‌کند که این شرکت‌ها حامی سرسخت استخدام زنان هستند اما زهی خیال باطل!

دختران جوان برای استخدام در شرکت‌های خصوصی هوشیار باشند چشمانی شیطانی در کمین آنهاست که وسوسه های شیطانی در پشت وعده های رنگارنگ این آگهی ها در انتظار آنهاست.

نظارت بر حجاب و عفاف در شرکتهای خصوصی، حلقه مفقوده

رویکرد ابزاری به زنان در شرکت های خصوصی در حالی انجام می شود که به رغم برخی از طرح های ضربتی نیروی انتظامی علیه بد حجابی در محیط های کار، پیگیری این مشکل از سوی نیروی انتظامی تداوم پیدا نکرده است و ما همچنان با شل کن سفت کن نیروهای انتظارمی در برخورد با بدحجابی چه در جامعه و چه در محل کار هستیم.

این مشکل همواره در جامعه به چشم می خورد در این میان با توجه به نقش مخرب دیدگاه ابزاری به زنان در محیط های کاری، این وظیفه مسئولان است که بهبود این شرایط را در اولویت های کاری خود قرار دهند تا دیگر دختران و زنان جامعه ما به بهانه کار بدون رعایت ارزش هایی چون عفاف و حجاب در مراکز خصوصی به کار گرفته نشوند و این گونه بنیان های خانواده در کشوری که آموزه های اسلامی مهم ترین شاخصه اش است، به تزلزل نیفتد.

متاسفانه امروزه استفاده ابزاری از دختران و زنان در شرکت های خصوصی به نحوی که زیبایی و جلوه گری به عنوان مهم ترین فاکتور جذب نیرو در این شرکت هاست همچنان با رشد فزاینده پیش می رود و بسیاری از سودجویان با سوء استفاده از چنین شرایطی بهره برداری های زیادی را از زنان در محیط کار انجام می دهند.

شاید نبود سیستم نظارتی بر فعالیت این گونه شرکتها از جمله دلایل اصلی رویدادن برخی اتفاقات ناگوار در این گونه شرکتها باشد اما از سوی دیگر دختران جوان باید هوشیار باشند و در دام های شیطانی برخی از افراد شیطان صفت که برای زنان و دختران جوان تنیده اند نیفتند و اجازه ندهند تا به خاطر نیاز مالی حیثیت و هویت خود را به تاراج دهند.

انتهای پیام/

,

شاید شما هم بارها نوشته هایی را بر روی در و دیوار شهر دیده باشید که به وفور در همه جا نصب شده اند که به یک خانم جوان با روابط عمومی بالا نیازمندیم.

, شاید شما هم بارها نوشته هایی را بر روی در و دیوار شهر دیده باشید که به وفور در همه جا نصب شده اند که به یک خانم جوان با روابط عمومی بالا نیازمندیم., شاید شما هم بارها نوشته هایی را بر روی در و دیوار شهر دیده باشید که به وفور در همه جا نصب شده اند که به یک خانم جوان با روابط عمومی بالا نیازمندیم., .,

اغلب این آگهی‎ها که مربوط به استخدام منشی زن آنهم با شرایط فیزیکی خاص هستند بیشتر با این مضمون نوشته شده اند: «استخدام منشی با حقوق مکفی، ترجیحا خانم!» و بعضی از آنها وقیحانه در متن آگهی خوش برخورد بودن و قابلیت فوق العاده در جذب مشتری را از شرایط استخدام اعلام می کنند.

, اغلب این آگهی‎ها که مربوط به استخدام منشی زن آنهم با شرایط فیزیکی خاص هستند بیشتر با این مضمون نوشته شده اند: «استخدام منشی با حقوق مکفی، ترجیحا خانم!» و بعضی از آنها وقیحانه در متن آگهی خوش برخورد بودن و قابلیت فوق العاده در جذب مشتری را از شرایط استخدام اعلام می کنند., اغلب این آگهی‎ها که مربوط به استخدام منشی زن آنهم با شرایط فیزیکی خاص هستند بیشتر با این مضمون نوشته شده اند: «استخدام منشی با حقوق مکفی، ترجیحا خانم!» و بعضی از آنها وقیحانه در متن آگهی خوش برخورد بودن و قابلیت فوق العاده در جذب مشتری را از شرایط استخدام اعلام می کنند., ‎, .,

این گونه آگهی ها که اکثرا با عناوین جذاب نوشته شده و وعده حقوق بالا را به متقاضیان خود می دهند اکثرا مربوط به شرکتهای خصوصی آنهم در محیطی خلوت هستند که محل مناسبی برای حضور یک دختر جوان به نظر نمی آیند

, این گونه آگهی ها که اکثرا با عناوین جذاب نوشته شده و وعده حقوق بالا را به متقاضیان خود می دهند اکثرا مربوط به شرکتهای خصوصی آنهم در محیطی خلوت هستند که محل مناسبی برای حضور یک دختر جوان به نظر نمی آیند, این گونه آگهی ها که اکثرا با عناوین جذاب نوشته شده و وعده حقوق بالا را به متقاضیان خود می دهند اکثرا مربوط به شرکتهای خصوصی آنهم در محیطی خلوت هستند که محل مناسبی برای حضور یک دختر جوان به نظر نمی آیند,

اندر حکایات شرکت‌هایی که حامی سرسخت استخدام زنان هستند اما زهی خیال باطل

, اندر حکایات شرکت‌هایی که حامی سرسخت استخدام زنان هستند اما زهی خیال باطل, اندر حکایات شرکت‌هایی که حامی سرسخت استخدام زنان هستند اما زهی خیال باطل, اندر حکایات شرکت‌هایی که حامی سرسخت استخدام زنان هستند اما زهی خیال باطل, اندر حکایات شرکت‌هایی که حامی سرسخت استخدام زنان هستند اما زهی خیال باطل, اندر حکایات شرکت‌هایی که حامی سرسخت استخدام زنان هستند اما زهی خیال باطل, اندر حکایات شرکت‌هایی که حامی سرسخت استخدام زنان هستند اما زهی خیال باطل,

مریم.ه دختری که به علت نیاز مالی به دنبال کار مناسب برای خود بود در گفت و گو با خبرنگار ما می گوید به یکی از شرکتهای تازه تأسیس که به دنبال منشی زن برای امور دفتری خود بود مراجعه کردم، مدیر شرکت که نگاهی سنگین به وضعیت ظاهری من داشت و سنگینی چادرم نگاهش را سنگین تر کرده بود به من گفت که شما به درد ما نمی خورید ما شرایط خاصی برای استخدام داریم!

, مریم.ه دختری که به علت نیاز مالی به دنبال کار مناسب برای خود بود در گفت و گو با خبرنگار ما می گوید به یکی از شرکتهای تازه تأسیس که به دنبال منشی زن برای امور دفتری خود بود مراجعه کردم، مدیر شرکت که نگاهی سنگین به وضعیت ظاهری من داشت و سنگینی چادرم نگاهش را سنگین تر کرده بود به من گفت که شما به درد ما نمی خورید ما شرایط خاصی برای استخدام داریم!, مریم.ه دختری که به علت نیاز مالی به دنبال کار مناسب برای خود بود در گفت و گو با خبرنگار ما می گوید به یکی از شرکتهای تازه تأسیس که به دنبال منشی زن برای امور دفتری خود بود مراجعه کردم، مدیر شرکت که نگاهی سنگین به وضعیت ظاهری من داشت و سنگینی چادرم نگاهش را سنگین تر کرده بود به من گفت که شما به درد ما نمی خورید ما شرایط خاصی برای استخدام داریم!,

او در ادامه گفت: وقتی که از او راجب شرایط مدنظرش سوال کردم در کمال وقاحت گفت چادری نمی خواهیم فردی نیاز داریم که خوش برخورد، ظاهری آراسته و به خودش رسیده باشد این را که شنیدم با ناراحتی تمام و به سرعت ان محل را ترک کردم.

, او در ادامه گفت: وقتی که از او راجب شرایط مدنظرش سوال کردم در کمال وقاحت گفت چادری نمی خواهیم فردی نیاز داریم که خوش برخورد، ظاهری آراسته و به خودش رسیده باشد این را که شنیدم با ناراحتی تمام و به سرعت ان محل را ترک کردم., او در ادامه گفت: وقتی که از او راجب شرایط مدنظرش سوال کردم در کمال وقاحت گفت چادری نمی خواهیم فردی نیاز داریم که خوش برخورد، ظاهری آراسته و به خودش رسیده باشد این را که شنیدم با ناراحتی تمام و به سرعت ان محل را ترک کردم.,

شاید جای تعجب داشته باشد که در این ‌بازار کساد، ‌شرکت‌ و محیط‌های تجاری خصوصی، ‌علاقه وافری به استخدام دختران جوان و خانم‌ها دارند! اگر کسی نداند فکر می‌کند که این شرکت‌ها حامی سرسخت استخدام زنان هستند اما زهی خیال باطل!

, شاید جای تعجب داشته باشد که در این ‌بازار کساد، ‌شرکت‌ و محیط‌های تجاری خصوصی، ‌علاقه وافری به استخدام دختران جوان و خانم‌ها دارند! اگر کسی نداند فکر می‌کند که این شرکت‌ها حامی سرسخت استخدام زنان هستند اما زهی خیال باطل!, شاید جای تعجب داشته باشد که در این ‌بازار کساد، ‌شرکت‌ و محیط‌های تجاری خصوصی، ‌علاقه وافری به استخدام دختران جوان و خانم‌ها دارند! اگر کسی نداند فکر می‌کند که این شرکت‌ها حامی سرسخت استخدام زنان هستند اما زهی خیال باطل!, !,

دختران جوان برای استخدام در شرکت‌های خصوصی هوشیار باشند چشمانی شیطانی در کمین آنهاست که وسوسه های شیطانی در پشت وعده های رنگارنگ این آگهی ها در انتظار آنهاست.

, دختران جوان برای استخدام در شرکت‌های خصوصی هوشیار باشند چشمانی شیطانی در کمین آنهاست که وسوسه های شیطانی در پشت وعده های رنگارنگ این آگهی ها در انتظار آنهاست., دختران جوان برای استخدام در شرکت‌های خصوصی هوشیار باشند چشمانی شیطانی در کمین آنهاست که وسوسه های شیطانی در پشت وعده های رنگارنگ این آگهی ها در انتظار آنهاست., .,

نظارت بر حجاب و عفاف در شرکتهای خصوصی، حلقه مفقوده

, نظارت بر حجاب و عفاف در شرکتهای خصوصی، حلقه مفقوده, نظارت بر حجاب و عفاف در شرکتهای خصوصی، حلقه مفقوده, نظارت بر حجاب و عفاف در شرکتهای خصوصی، حلقه مفقوده, نظارت بر حجاب و عفاف در شرکتهای خصوصی، حلقه مفقوده,

رویکرد ابزاری به زنان در شرکت های خصوصی در حالی انجام می شود که به رغم برخی از طرح های ضربتی نیروی انتظامی علیه بد حجابی در محیط های کار، پیگیری این مشکل از سوی نیروی انتظامی تداوم پیدا نکرده است و ما همچنان با شل کن سفت کن نیروهای انتظارمی در برخورد با بدحجابی چه در جامعه و چه در محل کار هستیم.

, رویکرد ابزاری به زنان در شرکت های خصوصی در حالی انجام می شود که به رغم برخی از طرح های ضربتی نیروی انتظامی علیه بد حجابی در محیط های کار، پیگیری این مشکل از سوی نیروی انتظامی تداوم پیدا نکرده است و ما همچنان با شل کن سفت کن نیروهای انتظارمی در برخورد با بدحجابی چه در جامعه و چه در محل کار هستیم., رویکرد ابزاری به زنان در شرکت های خصوصی در حالی انجام می شود که به رغم برخی از طرح های ضربتی نیروی انتظامی علیه بد حجابی در محیط های کار، پیگیری این مشکل از سوی نیروی انتظامی تداوم پیدا نکرده است و ما همچنان با شل کن سفت کن نیروهای انتظارمی در برخورد با بدحجابی چه در جامعه و چه در محل کار هستیم.,

این مشکل همواره در جامعه به چشم می خورد در این میان با توجه به نقش مخرب دیدگاه ابزاری به زنان در محیط های کاری، این وظیفه مسئولان است که بهبود این شرایط را در اولویت های کاری خود قرار دهند تا دیگر دختران و زنان جامعه ما به بهانه کار بدون رعایت ارزش هایی چون عفاف و حجاب در مراکز خصوصی به کار گرفته نشوند و این گونه بنیان های خانواده در کشوری که آموزه های اسلامی مهم ترین شاخصه اش است، به تزلزل نیفتد.

, این مشکل همواره در جامعه به چشم می خورد در این میان با توجه به نقش مخرب دیدگاه ابزاری به زنان در محیط های کاری، این وظیفه مسئولان است که بهبود این شرایط را در اولویت های کاری خود قرار دهند تا دیگر دختران و زنان جامعه ما به بهانه کار بدون رعایت ارزش هایی چون عفاف و حجاب در مراکز خصوصی به کار گرفته نشوند و این گونه بنیان های خانواده در کشوری که آموزه های اسلامی مهم ترین شاخصه اش است، به تزلزل نیفتد., این مشکل همواره در جامعه به چشم می خورد در این میان با توجه به نقش مخرب دیدگاه ابزاری به زنان در محیط های کاری، این وظیفه مسئولان است که بهبود این شرایط را در اولویت های کاری خود قرار دهند تا دیگر دختران و زنان جامعه ما به بهانه کار بدون رعایت ارزش هایی چون عفاف و حجاب در مراکز خصوصی به کار گرفته نشوند و این گونه بنیان های خانواده در کشوری که آموزه های اسلامی مهم ترین شاخصه اش است، به تزلزل نیفتد., .,

متاسفانه امروزه استفاده ابزاری از دختران و زنان در شرکت های خصوصی به نحوی که زیبایی و جلوه گری به عنوان مهم ترین فاکتور جذب نیرو در این شرکت هاست همچنان با رشد فزاینده پیش می رود و بسیاری از سودجویان با سوء استفاده از چنین شرایطی بهره برداری های زیادی را از زنان در محیط کار انجام می دهند.

, متاسفانه امروزه استفاده ابزاری از دختران و زنان در شرکت های خصوصی به نحوی که زیبایی و جلوه گری به عنوان مهم ترین فاکتور جذب نیرو در این شرکت هاست همچنان با رشد فزاینده پیش می رود و بسیاری از سودجویان با سوء استفاده از چنین شرایطی بهره برداری های زیادی را از زنان در محیط کار انجام می دهند., متاسفانه امروزه استفاده ابزاری از دختران و زنان در شرکت های خصوصی به نحوی که زیبایی و جلوه گری به عنوان مهم ترین فاکتور جذب نیرو در این شرکت هاست همچنان با رشد فزاینده پیش می رود و بسیاری از سودجویان با سوء استفاده از چنین شرایطی بهره برداری های زیادی را از زنان در محیط کار انجام می دهند.,

شاید نبود سیستم نظارتی بر فعالیت این گونه شرکتها از جمله دلایل اصلی رویدادن برخی اتفاقات ناگوار در این گونه شرکتها باشد اما از سوی دیگر دختران جوان باید هوشیار باشند و در دام های شیطانی برخی از افراد شیطان صفت که برای زنان و دختران جوان تنیده اند نیفتند و اجازه ندهند تا به خاطر نیاز مالی حیثیت و هویت خود را به تاراج دهند.

, شاید نبود سیستم نظارتی بر فعالیت این گونه شرکتها از جمله دلایل اصلی رویدادن برخی اتفاقات ناگوار در این گونه شرکتها باشد اما از سوی دیگر دختران جوان باید هوشیار باشند و در دام های شیطانی برخی از افراد شیطان صفت که برای زنان و دختران جوان تنیده اند نیفتند و اجازه ندهند تا به خاطر نیاز مالی حیثیت و هویت خود را به تاراج دهند., شاید نبود سیستم نظارتی بر فعالیت این گونه شرکتها از جمله دلایل اصلی رویدادن برخی اتفاقات ناگوار در این گونه شرکتها باشد اما از سوی دیگر دختران جوان باید هوشیار باشند و در دام های شیطانی برخی از افراد شیطان صفت که برای زنان و دختران جوان تنیده اند نیفتند و اجازه ندهند تا به خاطر نیاز مالی حیثیت و هویت خود را به تاراج دهند., .,

انتهای پیام/

, انتهای پیام/, انتهای پیام/,
   
]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه