logo
پنج‌شنبه 23 مهر 1405 | پنجشنبه 15 اكتبر 2026 |
اخبار داغ
  1. وقتی شعارهای توسعه به ابتذال و رکود ختم شد/ از بیم و امید تا سقوط گیشه و محتوا
  2. پالس غربگراها به دشمن برای فشار به ملت! /از ورثه "هاشمی‌رفسنجانی" تا "ظریف" به دنبال عقب نشینی ملت در برابر آمریکا!
  3. انزوای ایران یا شکست راهبردی آمریکا؟
  4. قلعه‌نویی: دلیلی برای تغییر همکارانم نمی‌بینم/ هیچ وساطتی برای بیرانوند نمی‌کنم
  5. آیا پلتفرم‌ها قصه را قربانی الگوریتم‌های شبکه‌های اجتماعی کرده‌اند؟
  6. آقای روبیو؛ تاریخ بخوانید تا بفهمید دشمنان ایران چگونه زانو می زنند/ طعم تلخ شکست را به شما خواهیم چشاند
  7. چرا ناتوانی عربستان در برابر انصارالله یمن آشکار شد؟/ شکست رژیم سعودی در چند جبهه!
  8. مذاکرات دمشق و تل‌آویو زیر سایه تداوم اشغال؛ توافق امنیتی در هاله‌ای از ابهام
  9. توهم فروشی 105 دلاری بازار کاغذی؛ نفت فیزیکی از ۱۵۰ دلار گذشت
  10. گمانه‌زنی ممنوع؛ لطفا تکلیف این پرونده را سریعتر روشن کنید/ آسانی، استقلال و سه پرسش مهم
  11. سیستم طاغوتی نمایش در ایران
  12. آقای ظریف؛ مذاکرات شما جنگ را به کشور تحمیل کرد، آدرس غلط ندهید/ ایران درحال امتیازدهی بود که آمریکا جنگ را انتخاب کرد!
  13. اوکراین و اروپا برای ترامپ اولویت ندارد/ گازوئيل روسیه به این زودی ها به آمریکا نمی رسد
  14. زنگ خطر جمعیتی در ایران؛ از کاهش موالید تا شتاب سالمندی
  15. جام جهان‌نما؛ حافظ و معماری رندی، معنا و زمانه
  16. دیوان کیفری بین‌المللی زیر ضرب تحریم‌های آمریکا؛ پرونده نتانیاهو در کانون تقابل
  17. چند پرسش کلیدی درباره قرارداد یاسر آسانی و استقلال/ اثر حقوقی یک قرارداد مبهم؛ لطفا شفاف سازی کنید
  18. مقصر تولید فیلم‌هایی چون «خانم والده» چه کسانی هستند؟
  19. "مهسا" اسم رمز آشوب بود، اما "افتخاری" افتخار سيستان/ سلبریتی ها و رسوایی سکوت در برابر ترور یک زن ایرانی!
  20. دست یاری دراز کردن عربستان به سمت کشورهای‌دیگر اعتراف به ناتوانی در برابر انصارالله است/ مقامات سعودی دچار افسردگی شدند

در 110 واحد عملیاتی صورت گرفت:

اجرای دومین دوره سیستم های مدیریتی QHSE درگچساران

اجرای دومین دوره سیستم های مدیریتی QHSE درگچساران
رئیس اداره مهندسی سیستم ها و بهره وری شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران از اجرایی شدن دومین دوره ممیزی داخلی سیستم های مدیریتی QHSE در 110 واحد عملیاتی ، پشتیبانی و ستادی این شرکت خبر داد .
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا ،سعید باغبان رئیس اداره مهندسی سیستم ها و بهره وری شرکت نفت و گاز گچساران صبح امروزدر گفتگو با پایگاه خبری تحلیلی آفتاب جنوب،گفت:در راستای اصلاح و بهبود عملکرد فرآیندها و با هدف پایش و تکیه بر حصول اطمینان از اجرای الزامات سیستم های مدیریتی استقرار داده شده ( QHSE- MS ) ، دومین دوره ممیزی داخلی در 110 واحد عملیاتی ، پشتیبانی و ستادی شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران برگزارشد.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, آفتاب جنوب،,

                                                                                                               

,

 وی با بیان این که این دوره در قالب 14 تیم ممیزیی ، مشتمل بر60 نفر از کارشناسان با تجربه و توانمند برگزار شد،افزود: با سیستم‌های مذکور با بهره‌گیری از مکانیزم‌های مختلف ، موجب افزایش اطمینان در دسترسی به اهداف سازمانی خواهد شد.

,

باغبان تصریح کرد: از جمله مؤثرترین این روشها ، اجرای فرآیند ممیزی داخلی بوده که نتایج حاصل از این فرآیند پس از تجزیه و تحلیل‌های مدیریتی ، علاوه بر یادگیری سازمانی ، محاسن ارزشمندی‌در زمینه بهبود روش‌ها، کاهش اتلاف منابع و افزایش رضایتمندی مشتریان را، به دنبال خواهد داشت.

,

 

,

 رییس اداره مهندسی سیستم ها و بهره وری شرکت نفت و گاز گچساران تصریح کرد : در ممیزی داخلی اخیر عملکرد سازمان و تأثیرات سیستم‌های مدیریتی استقرار یافته با الزامات استانداردهای  ISO9001:2008،  ISO/TS29001:2010 ،   ISO14001:2004   ،OHSAS18001:2007  وMS E&P FORUM:1994-HSE ، مورد مقایسه و پایش قرار گرفته است.

,

 

,

این مسئول با بیان اینکه دستیابی به اهداف ممیزی داخلی می‌تواند گامی مؤثر در جهت بهبود مستمر در سطوح مختلف سازمان باشد،افزود: از جمله نکات برجسته در این دوره از ممیزی در یک سال اخیر می توان به ذکر نقاط قوت وتوصیه‌های بهبود توسط تیم‌های ممیزی اشاره نمود که نتایج حاصل از آن ، پس از انجام تجزیه و تحلیل‌های لازم به سایر واحدها تعمیم داده خواهد شد.

,

 

,

باغبان تصریح کرد:شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران یکی از شرکتهای تابعه شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب است که در گستره بخش هایی از استان کهگیلویه و بویراحمد ، بوشهر ، فارس و خوزستان در زمینه نفت و گاز و مایعات گازی فعالیت دارد.

,

 

,

انتهای پیام/ش

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه