logo
چهارشنبه 22 مهر 1405 | چهارشنبه 14 اكتبر 2026 |
اخبار داغ
  1. وقتی شعارهای توسعه به ابتذال و رکود ختم شد/ از بیم و امید تا سقوط گیشه و محتوا
  2. پالس غربگراها به دشمن برای فشار به ملت! /از ورثه "هاشمی‌رفسنجانی" تا "ظریف" به دنبال عقب نشینی ملت در برابر آمریکا!
  3. انزوای ایران یا شکست راهبردی آمریکا؟
  4. قلعه‌نویی: دلیلی برای تغییر همکارانم نمی‌بینم/ هیچ وساطتی برای بیرانوند نمی‌کنم
  5. آیا پلتفرم‌ها قصه را قربانی الگوریتم‌های شبکه‌های اجتماعی کرده‌اند؟
  6. آقای روبیو؛ تاریخ بخوانید تا بفهمید دشمنان ایران چگونه زانو می زنند/ طعم تلخ شکست را به شما خواهیم چشاند
  7. چرا ناتوانی عربستان در برابر انصارالله یمن آشکار شد؟/ شکست رژیم سعودی در چند جبهه!
  8. مذاکرات دمشق و تل‌آویو زیر سایه تداوم اشغال؛ توافق امنیتی در هاله‌ای از ابهام
  9. توهم فروشی 105 دلاری بازار کاغذی؛ نفت فیزیکی از ۱۵۰ دلار گذشت
  10. گمانه‌زنی ممنوع؛ لطفا تکلیف این پرونده را سریعتر روشن کنید/ آسانی، استقلال و سه پرسش مهم
  11. سیستم طاغوتی نمایش در ایران
  12. آقای ظریف؛ مذاکرات شما جنگ را به کشور تحمیل کرد، آدرس غلط ندهید/ ایران درحال امتیازدهی بود که آمریکا جنگ را انتخاب کرد!
  13. اوکراین و اروپا برای ترامپ اولویت ندارد/ گازوئيل روسیه به این زودی ها به آمریکا نمی رسد
  14. زنگ خطر جمعیتی در ایران؛ از کاهش موالید تا شتاب سالمندی
  15. جام جهان‌نما؛ حافظ و معماری رندی، معنا و زمانه
  16. دیوان کیفری بین‌المللی زیر ضرب تحریم‌های آمریکا؛ پرونده نتانیاهو در کانون تقابل
  17. چند پرسش کلیدی درباره قرارداد یاسر آسانی و استقلال/ اثر حقوقی یک قرارداد مبهم؛ لطفا شفاف سازی کنید
  18. مقصر تولید فیلم‌هایی چون «خانم والده» چه کسانی هستند؟
  19. "مهسا" اسم رمز آشوب بود، اما "افتخاری" افتخار سيستان/ سلبریتی ها و رسوایی سکوت در برابر ترور یک زن ایرانی!
  20. دست یاری دراز کردن عربستان به سمت کشورهای‌دیگر اعتراف به ناتوانی در برابر انصارالله است/ مقامات سعودی دچار افسردگی شدند

سکوت در برابر مطالبات ۷ ماهه کارگران

سکوت در برابر مطالبات ۷ ماهه کارگران
مطالبات ۷ ماهه کارگران فولاد قروه از شرکت‌های زیرمجموعه شستا در حالی به چهارمین روز رسیده که وزارت کار تاکنون اقدام مناسبی برای حل این مشکل نکرده است.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی دانا، به نقل از فارس، کارگران شرکت فولاد قروه کردستان طی چند روز گذشته برای پیگیری مطالبات و عدم دریافت حقوق مقابل وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی تجمع کردند.

, شبکه اطلاع رسانی دانا,

این کارگران که عنوان می‌کنند 7 ماه است حقوق دریافت نکرده‌اند برای پیگیری مطالبات خود در روزهای گذشته مقابل مجلس نیز تجمع کرده بودند.

,

یکی از کارگران این شرکت با بیان اینکه 211 کارگر این واحد از کار اخراج شده‌اند، گفت: در طول چهار ماه گذشته این کارگران حکم بازگشت به کار و نیز توقیف اموال کارخانه را گرفتند اما هیچ اقدامی برای اشتغال به کار آنها صورت نگرفته است.

,

وی افزود: همه نهادهای ذی ربط کارگری حکم به برگشت به کار این تعداد کارگر زدند اما از 7 ماه پیش تاکنون حقوقی دریافت نکردند.

,

این کارگر با بیان اینکه 70 درصد سهام این شرکت مربوط به شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی (شستا) است، گفت: کارفرما موظف شده که 600 میلیون از حقوق معوق کارگران را پرداخت کند و قول دادند که تا شب گذشته به حساب افراد واریز شود اما تاکنون حقوقی پرداخت نشده است.

,

وی تاکید کرد: مسئولان وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی عنوان می کنند که مولا بیگی مدیرعامل کارخانه را موظف کردند که با احیای کارخانه، کارگران به سرکار برگردند اما این مباحث فقط در حد حرف بوده و حتی حقوق کارگران پرداخت نشده است.

,

خبرنگار فارس در آخرین پیگیری‌های خود از نماینده این کارگران اطلاع یافت که مذاکره با مسئولان معاونت روابط کار وزارت تعاون کار و رفاه بی نتیجه بوده است و به این کارگران گفته شده که از طریق مراجع قضایی این موضوع را پیگیری کنند و عملا حق و حقوق آنها بلاتکلیف مانده است.

,

همچنین در اقدامی غیر قانونی از این کارگران خواسته شده تا قبل اینکه حق و حقوق خود را دریافت کنند امضا بدهند که هیچ ادعایی نسبت به مطالبات معوق خود نداشته و پس از آن حقوق دریافت کنند که کارگران نیز زیر بار این اقدام خلاف قانون نرفته‌اند.

,

این تجمع سه روزه در حالی بلاتکلیف باقی مانده که هیچ اقدام موثری از سوی مسئولان وزارت متولی کارگران مشاهده نشده است و حتی این تعداد کارگر با بی مهری تمام در این روزهای سرد پاییز در سرما، شب را به صبح رسانده‌اند.

,

به گزارش فارس تا کنون هیچ یک از مسئولان وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی حاضر به پاسخگویی در باره این موضوع به خبرنگار ما نبوده‌اند.

,

انتهای پیام

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه