به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛
مسعود پزشکیان در سومین مرحله از پنجمین دورۀ سفرهای استانی خود، پیش از ظهر امروز؛ پنجشنبه ۱۶ اسفند ۱۴۰۳ به شهرستان‌های پردیس، فیروزکوه و دماوند سفر کرد و در نشست فناوران و نخبگان دانش بنیان شرق استان تهران خطاب به حاضران در این جلسه با اشاره پیشنهادات مطرح شده گفت: هر کسی که بتواند از راه کارشناسانه و علمی در زمینه رفع ناترازی ها کمک کند دستش را می‌بوسیم.
وی با بیان اینکه «برای حل مشکلات صدها راه وجود دارد«، گفت: برای رفع مشکلات نیازمند افرادی هستیم که علم، مهارت و انگیزه کافی برای انجام کارها داشته باشند. با کمبود چنین انسان‌هایی روبرو هستیم.
وی افزود: ساختار اداری کشور از نظر مدیریتی فریز شده است و طبق روال اداری افراد از صبح تا ظهر کار می‌کنند و یاد گرفته‌اند به همه چیز یک نوع نگاه داشته باشند و خلاقیت را یاد نگرفته‌اند. البته مشکل از بالا هم هست یک ساختاری مشخص نشده است تا از خلاقیت افراد استفاده شود و اجازه داده نمی‌شود که از راه حل‌های مبتکرانه استفاده شود.
رئیس‌جمهور خاطرنشان کرد: مشکل بعدی این است که مثلا بعد از افزایش اختیار استانداران باید مسائل اصلاح و بهبود یابد نه اینکه وضعیت بدتر شود. طبق قانون اختیار در استان‌ها به استانداران است اما عملکرد افراد به گونه‌ای بوده که همه چیز به هم خورده است. با دستور خواستند مشکل را حل کنند در حالی که عملکردها باید در چارچوب تعریف‌های توسعه‌ای و جامع انجام می‌گرفت و طبق آن عمل می‌شد اما این گونه عمل نشد و به گونه دیگری رفتار شد.
وی ادامه داد: امروز در دنیا همچون گذشته دانشگاه تک بعدی و تک رشته‌ای دیگر وجود ندارد بلکه دانشگاه‌های ۴ و ۵ بعدی توسعه یافته است، اما متاسفانه ما در ایران همچنان در همان بسترها دور خود می‌گردیم. اختیار دادن به افراد و استان‌ها به معنای عملکرد دلخواهانه آنان نیست بلکه به معنای مسئولیت پیدا کردن مدیران برای احیا و بهبود است نه تخریب و نابود کردن دستاوردهای گذشته. به همین دلیل رفتار وزرا، استانداران و فرمانداران با یکدیگر تفاوت دارد و هر کسی سلیقه‌ای کار می‌کند مشکل نیز از تغییر افراد و آدم‌ها نیست بلکه باید اصلاح سازوکارها و اجرای قوانین به درستی در دستور کار قرار گیرد. امید ما به شما نخبگان است.
رئیس‌جمهور گفت: در این کشور ۴۶- ۴۷ سال است که مدام مدیر عوض می‌کنیم به جای اینکه مشکل را پیدا کنیم و مشکل را حل کنیم؛ خیال می‌کنیم اگر آدم‌ها را کنار بگذاریم یک آدم دیگر بیاوریم مشکل حل می‌شود.
وی ادامه داد: وقتی کار را به استان‌ها می‌سپاریم، می‌روند سراغ روش‌ها و قالب‌ها و الگوهای منسوخ گذشته در حالی که اگر آن روش‌ها و الگوها کارساز بود که امروز با مشکلات این چنینی روبرو نبودیم. در بازدیدی که از پردیس انجام دادم مشخص شد اگر آینده نگیری وجود نداشته باشد ترازی‌ها گسترش می‌یابد. برای رفع ناترازی‌ها راه حل علمی و تجربه شده جود دارد اما چطور می‌توان آنها را به اجرا درآورد؟ با بزرگ شدن شهرها آیا به فکر خدمات شهری و تامین آب و برق آنها هستیم؟ آیا به صرف توسعه آنها مشکلات حل می‌شود؟ تعادل بین منابع و مصارف اگر رعایت نشود خود به خود بعد از مدتی زمین می‌خوریم. در دانشگاه‌های نسل چهارم و پنجم دنبال جلوگیری از نابودی زمین همزمان با توسعه کشورها هستند.
پزشکیان با بیان مثالی از دوره دانشجویی خود یادآور شد: در دوره دانشجویی در میکروبیولوژی، میکروب‌ها یکباره مواد آلی را می‌خوردند و رشد می‌کردند اما با تمام شدن مواد غذایی همه آنها می‌مردند. اکنون نیز با چنین مشکلی روبرو هستیم. قطعاً با شما هماهنگیم و کمک به توسعه شما می‌کنیم و وظیفه بسترسازی برای شما و امثال شما را داریم اما باید آینده نگری را در شما تقویت کنیم.
وی هم‌چنین با اشاره به توسعه منطقه مکران گفت: در منطقه مکران امکان توسعه به دلیل ویژگی‌های دریا محور به راحتی قابل انجام است و تلاش داریم این منطقه را توسعه دهیم و شعبه‌ای در کنار خلیج فارس داشته باشیم تا از آن منطقه به راحتی استفاده شود یا شهرسازی شود یا واردات و صادرات انجام شود حتی می‌توان به دلیل منطقه آزاد بودن با سرمایه‌گذاران خارجی مراودات اقتصادی ایجاد شود.
وی متذکر شد: نباید اجازه دهیم حساسیت‌ها نسبت به بهبود شرایط از بین برود باید نگاه مدیران ارشد را اصلاح کنیم تا این روند اصلاح شود. به طور مثال در دوره دانشجویی وقتی به بیمارستان می‌رفتم و بیماران را می‌دیدم تمام تلاشم را می‌کردم تا درد آنان درمان شود اما بعد از مدتی دچار بی‌تفاوتی شدم چون مقامات بالا واکنشی نسبت به حساسیت‌ها نشان نمی‌دادند.
رئیس‌جمهور تاکید کرد: باید سیستمی درست کنیم تا همه ایرانیان در سراسر کشور خدمات برتر بگیرند و الا ساختن یک بیمارستان یا مرکز درمانی در یک شهر یا شهرستان به تنهایی کافی نیست. باید ساختارها را اصلاح کنیم شما هم با همراهی مقامات وزارت بهداشت و درمان راه حل مشکلات را شناسایی کنید و ما نیز به شما کمک می‌کنیم.
ارسال دیدگاه