به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا، به نقل از سراب خبر، صمد رستمی استاد دانشگاه، کارشناس ارشد مدیریت دانشگاه آزاد و مسئول امور آموزشی دانشگاه آزاد شهرستان قروه در ارتباط با دلایل ایجاد مفاسد اداری و اقتصادی در گفتگو با خبرنگار سراب گفت:
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, سراب خبر,
دلایل بروز فساد اداری در دستگاه های اداری چیست؟
, دلایل بروز فساد اداری در دستگاه های اداری چیست؟,
در این مقوله تحقیقات بسیاری صورت پذیرفته است و مقاله های بیشماری نیز ارائه شده است و هر کدام از محققان و کارشناسان به عوامل متعددی اشاره نموده اند ولی می توان گویاترین عواملی که در فساد اداری موثر هستند را در بخش هایی مورد توجه قرار داد که از جمله آنها می توان افزایش قوانین و مقررات را عنوان نمود به گونه ای که هر قدر قوانین و مقررات بر فعالیت های شهروندان افزایش یابد و این مقررات محدودیت های بیشتری بر مردم تحمیل نمایند، نفع ناشی از تمسک به فساد برای گریز از هزینه های سنگین بالا می رود.
,
همچنین افزایش میزان مداخلات دولت در فعالیت های اقتصادی به صورتی که دولت در مکانیزم بازار اختلال ایجاد نماید و از این طریق صف های طولانی و بازار سیاه رواج یابد نیز باعث افزایش فساد خواهد بود.
,
از طرفی افزایش میزان کاغذ بازی های اداری و فرصت های سنگ اندازی در اجرای امور اداری نیز باعث ایجاد فساد های اداری خواهد شد به گونه ای که هر قدر تعداد مراحل انجام کار بیشتر و غامض تر باشد کارمندان فاسد فرصت بیشتری برای اخاذی پیدا خواهند کرد.
,
برای مقابله با فساد های اداری باید چه تدابیری اندیشیده شود؟
, برای مقابله با فساد های اداری باید چه تدابیری اندیشیده شود؟,
با تاکید بر وجدان کاری، رعایت حقوق مردم، احترام به قانون و اجتناب از صدمه زدن به اموال عمومی می توان شرایطی را فراهم نمود که فساد اداری به صورت قابل ملاحظه ای کاهش یابد از طرفی با افزایش سطح حقوق و مزایای کارکنان زمینه وابستگی به درآمد های فساد گونه کاهش می یابد و افراد می توانند با آرامش و احساس مسئولیت بیشتر فعالیت نمایند.
,
با چه رویکردی باید در برابر فساد اداری ایستاد؟
, با چه رویکردی باید در برابر فساد اداری ایستاد؟,
اغلب پژوهشهای انجام شده در حوزه فساد اداری - مالی به صورت کلان و با در نظر داشتن عوامل فراسازمانی از قبیل عوامل سیاسی، اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و جامعه به اجرا درآمده است و ریشه یابی موضوع در سازمان های دولتی با رویکرد مدیریت، اقتصاد، حقوقی و جامعه شناختی به عمل آمده است که در این میان رویکرد مدیریتی بیش از سایرین به چشم می خورد.
,
راهکارهای مقابله با فساد اداری از دیدگاه شما چیست؟
, راهکارهای مقابله با فساد اداری از دیدگاه شما چیست؟,
با توجه به عوامل موثر بر فساد اداری می توان راهکارهایی اساسی را برای مقابله با ان ارائه نمود که از جمله آنها می توان به تقویت بنیان های مذهبی و اعتقادی کارکنان، دقت و توجه در چرداختها و چاداشها، بکارگیری دقیق و موثر سیستم تشویق و تنبیه، ایجاد سیستم خود کنترلی در کارکنان از طریق تقویت وجدان حرفه ای و کاری، چرخش شغلی افراد در پست ها و موقعیت های اداری، شناسایی نقاط قوت و ضعف کارکنان در ابعاد گوناگون تشخیصی، وظیفه ای و دانشی ، خصوصی سازی و کوچک نمودن حجم دولت، بهره گیری از نهاد های نظارتی مردمی اشاره داشت.
,
علت عدم موفقیت در مهار فساد اداری از نظر شما چیست؟
, علت عدم موفقیت در مهار فساد اداری از نظر شما چیست؟,
پاسخ این سوال در کلام مقام معظم رهبری که اخیرا در یادداشتی که به درخواست معاون اول رییس جمهور مرقوم فرمودند به خوبی بیان شده است که ایشان فرمودند " آن چیزی که در کشور اتفاق می افتد موضوع مبارزه با فساد در کشور نیست و بهتر است به جای برگزاری همایش و سمینار رسانه ای به صورت عملی در این زمینه مهم اقدام کنید" و در واقع هم اکنون نیز باید به صورت عملی در این زمینه اقدام شود که علت عدم موفقیت دستگاه های دولتی نیز فعالیت های عملی ضعیف در این رابطه می باشد.
,
به نظر شما دستاورد برگزاری همایش ها پیرامون فساد اقتصادی چه می تواند باشد؟
, به نظر شما دستاورد برگزاری همایش ها پیرامون فساد اقتصادی چه می تواند باشد؟,
با توجه به اینکه برگزاری همایش یک نوع هم اندیشی عمومی آن هم پیرامون فساد اداری می باشد بنابراین این موضوع می تواند ظرفیت بالقوه جامعه در مبارزه با فساد را فعال نموده و مطالبات جامعه را پاسخ روشنی ببخشد اما در نهایت امر اساس کار همان کلام مقام معظم رهبری است که ما به جای برگزاری همایش ها باید اقدام عملی در خصوص فساد اداری انجام دهیم.
,
انتهای پیام/پ
]
ارسال دیدگاه