به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ جلیل رحیمی جهان‌آبادی در گفت‌وگو با خبرنگار سرویس اجتماعی شبکه خبری تهران نیوز اظهار کرد: آموزش و پرورش به 180 هزار نیرو نیاز دارد، بنابراین به استثنای 30 هزار نیروی استخدامی همچنان جذب 150 هزار نیرو بلاتکلیف است.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, شبکه خبری تهران نیوز, شبکه خبری تهران نیوز, شبکه خبری تهران نیوز,وی با انتقاد از روند جذب نیرو در آموزش و پرورش، گفت: این وزارتخانه‌ها چند برابر نیاز استخدامی را در آزمون‌های استخدامی مشارکت داده و بر اساس معیار و ملاک‌های نامشخص در مصاحبه‌هایی غیراستاندارد بسیاری از افراد دارای مدارک تحصیلی معتبر را حذف می‌کند.
عضو فراکسیون فرهنگیان مجلس خاطرنشان کرد: در حالی بعضا آموزش و پرورش اعتقاد دارد که نیروهای حق‌التدریس و نهضتی از سواد کافی برخوردار نیستند که سال‌ها است از این نیروها در بدنه کادر آموزشی کشور استفاده می‌کند.
رحیمی جهان‌آبادی افزود: سیاست آموزش و پرورش مبنی بر عدم تعیین تکلیف نیروهای خرید خدمات، حق‌التدریس و نهضتی آن هم با پرداخت حقوق‌های حداقلی بدون ضمانت و امنیت شغلی نادرست است.
وی تصریح کرد: وزارتخانه یک بار برای همیشه باید استخدام نیروهای حق‌التدریس و نهضتی را تعیین تکلیف کرده و آنگاه برای تامین نیروی مورد دنیاز از طریق برگزاری آزمون استخدامی البته بر اساس ضوابط مشخص و نه بدون ملاک و معیار مشخص اقدام کند.
عضو فراکسیون فرهنگیان مجلس شورای اسلامی بیان داشت: آموزش و پرورش باید جلو رویه نادرست برگزاری مصاحبه‌هایی که ملاک علمی نداشته و موجب حذف و سرخوردگی نیروهای توانمند و دارای مدارک معتبر تحصیلی می‌شود را بگیرد.
رحیمی جهان‌آبادی با انتقاد از عملکرد نامناسب آموزش و پرورش در برگزاری آزمون‌های استخدامی، یادآور شد: برگزاری آزمون‌های مکرر جوانان را تحت فشارهای روحی و روانی قرار داده و موجب حذف افراد دارای صلاحیت تحصیلی و علمی می‌شود.
وی تاکید کرد: مجلس در بودجه 1400 اعتبار 2 هزار و 500 میلیارد تومانی را برای موضوع رتبه‌بندی معلمان اختصاص داده و بر اجرای آن تاکید دارد، از سویی کمیسیون آموزش باید به مسئله تعیین تکلیف استخدامی‌های آموزش و پرورش ورود کرده و برای آن برنامه ارائه دهد.
انتهای پیام/*
وی با انتقاد از روند جذب نیرو در آموزش و پرورش، گفت: این وزارتخانه‌ها چند برابر نیاز استخدامی را در آزمون‌های استخدامی مشارکت داده و بر اساس معیار و ملاک‌های نامشخص در مصاحبه‌هایی غیراستاندارد بسیاری از افراد دارای مدارک تحصیلی معتبر را حذف می‌کند.
عضو فراکسیون فرهنگیان مجلس خاطرنشان کرد: در حالی بعضا آموزش و پرورش اعتقاد دارد که نیروهای حق‌التدریس و نهضتی از سواد کافی برخوردار نیستند که سال‌ها است از این نیروها در بدنه کادر آموزشی کشور استفاده می‌کند.
رحیمی جهان‌آبادی افزود: سیاست آموزش و پرورش مبنی بر عدم تعیین تکلیف نیروهای خرید خدمات، حق‌التدریس و نهضتی آن هم با پرداخت حقوق‌های حداقلی بدون ضمانت و امنیت شغلی نادرست است.
وی تصریح کرد: وزارتخانه یک بار برای همیشه باید استخدام نیروهای حق‌التدریس و نهضتی را تعیین تکلیف کرده و آنگاه برای تامین نیروی مورد دنیاز از طریق برگزاری آزمون استخدامی البته بر اساس ضوابط مشخص و نه بدون ملاک و معیار مشخص اقدام کند.
عضو فراکسیون فرهنگیان مجلس شورای اسلامی بیان داشت: آموزش و پرورش باید جلو رویه نادرست برگزاری مصاحبه‌هایی که ملاک علمی نداشته و موجب حذف و سرخوردگی نیروهای توانمند و دارای مدارک معتبر تحصیلی می‌شود را بگیرد.
رحیمی جهان‌آبادی با انتقاد از عملکرد نامناسب آموزش و پرورش در برگزاری آزمون‌های استخدامی، یادآور شد: برگزاری آزمون‌های مکرر جوانان را تحت فشارهای روحی و روانی قرار داده و موجب حذف افراد دارای صلاحیت تحصیلی و علمی می‌شود.
وی تاکید کرد: مجلس در بودجه 1400 اعتبار 2 هزار و 500 میلیارد تومانی را برای موضوع رتبه‌بندی معلمان اختصاص داده و بر اجرای آن تاکید دارد، از سویی کمیسیون آموزش باید به مسئله تعیین تکلیف استخدامی‌های آموزش و پرورش ورود کرده و برای آن برنامه ارائه دهد.
انتهای پیام/*
وی با انتقاد از روند جذب نیرو در آموزش و پرورش، گفت: این وزارتخانه‌ها چند برابر نیاز استخدامی را در آزمون‌های استخدامی مشارکت داده و بر اساس معیار و ملاک‌های نامشخص در مصاحبه‌هایی غیراستاندارد بسیاری از افراد دارای مدارک تحصیلی معتبر را حذف می‌کند.
,عضو فراکسیون فرهنگیان مجلس خاطرنشان کرد: در حالی بعضا آموزش و پرورش اعتقاد دارد که نیروهای حق‌التدریس و نهضتی از سواد کافی برخوردار نیستند که سال‌ها است از این نیروها در بدنه کادر آموزشی کشور استفاده می‌کند.
,رحیمی جهان‌آبادی افزود: سیاست آموزش و پرورش مبنی بر عدم تعیین تکلیف نیروهای خرید خدمات، حق‌التدریس و نهضتی آن هم با پرداخت حقوق‌های حداقلی بدون ضمانت و امنیت شغلی نادرست است.
,وی تصریح کرد: وزارتخانه یک بار برای همیشه باید استخدام نیروهای حق‌التدریس و نهضتی را تعیین تکلیف کرده و آنگاه برای تامین نیروی مورد دنیاز از طریق برگزاری آزمون استخدامی البته بر اساس ضوابط مشخص و نه بدون ملاک و معیار مشخص اقدام کند.
,عضو فراکسیون فرهنگیان مجلس شورای اسلامی بیان داشت: آموزش و پرورش باید جلو رویه نادرست برگزاری مصاحبه‌هایی که ملاک علمی نداشته و موجب حذف و سرخوردگی نیروهای توانمند و دارای مدارک معتبر تحصیلی می‌شود را بگیرد.
,رحیمی جهان‌آبادی با انتقاد از عملکرد نامناسب آموزش و پرورش در برگزاری آزمون‌های استخدامی، یادآور شد: برگزاری آزمون‌های مکرر جوانان را تحت فشارهای روحی و روانی قرار داده و موجب حذف افراد دارای صلاحیت تحصیلی و علمی می‌شود.
,وی تاکید کرد: مجلس در بودجه 1400 اعتبار 2 هزار و 500 میلیارد تومانی را برای موضوع رتبه‌بندی معلمان اختصاص داده و بر اجرای آن تاکید دارد، از سویی کمیسیون آموزش باید به مسئله تعیین تکلیف استخدامی‌های آموزش و پرورش ورود کرده و برای آن برنامه ارائه دهد.
,انتهای پیام/*
,]
ارسال دیدگاه