به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از پایگاه خبری وزارت ورزش و جوانان، نخستین دوره عالی رهبری در ورزش زنان امروز با حضور سیدرضا صالحی امیری رئیس کمیته ملی المپیک، طاهره طاهریان نایب رئیس کمیته ملی المپیک، مهین فرهادی‌زاد معاون توسعه زنان وزارت ورزش و جوانان و رضا قراخانلو رئیس آکادمی ملی المپیک در سالن همایش استاد فارسی آکادمی ملی المپیک برگزار شد.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا,در مراسم افتتاحیه دوره عالی رهبری در ورزش زنان، مهین فرهادی زاد در تشریح فلسفه برگزاری این کلاس ضمن قدردانی از حمایت های کمیته ملی المپیک و آکادمی ملی المپیک از ورزش بانوان اظهار کرد: بانوان فعال در بخش های مختلف مانند انجمن ها و کمیته های فدراسیون های ورزشی، مربیان و ورزشکاران رشته های مختلف ما را ترغیب به جانشین پروری در پست های مدیریتی کرد تا افراد با علم و اطلاعات کافی، جایگزین نیروهای قبلی خود باشند و در این راستا بانوان معرفی شده از سوی فدراسیون ها طبق شاخص های اعلام شده معاونت ورزش بانوان مورد بررسی قرار گرفتند و نفرات منتخب برای شرکت در دوره پذیرفته شدند.
,
معاون توسعه ورزش زنان با یادآوری اهمیت انتقال تجربیات و دانش زنان موفق در این عرصه تصریح کرد: این دوره بانوان را قادر خواهد ساخت تا در موقعیت کاری خود دانش کافی را داشته و با آگاهی تصمیم گیری صحیحی داشته باشند و مطابق با سیاست های کمیته بین المللی المپیک به برقراری برابری جنسیتی در ورزش کمک خواهد کرد. از این رو برنامه ریزی ها برای حضور توانمند بانوان در فدراسیون ها و بخش های مختلف ورزش ادامه دارد.
معاون وزیر ورزش و جوانان در مورد سرفصل های دوره رهبری در ورزش زنان گفت: موضوعات مختلفی از جمله مدیریت فرهنگی در ورزش، رهبری در جنبش المپیک و ارزش های المپیک و .... توسط اساتید برجسته کشور به مدت هشت هفته و در قالب ۵۴ ساعت کلاس آموزشی تدریس می شود.
,
,
*صالحی امیری: مدیران باید اعتمادساز باشند
رضا صالحی‌امیری رئیس کمیته ملی المپیک امروز در افتتاحیه نخستین دوره عالی رهبری در ورزش زنان و در تدریس موضوع مدیریت فرهنگی در ورزش، ضمن تشریح انواع و سطوح مختلف مدیریت اظهار داشت: مقوله رهبری با مدیریت متفاوت و فراتر از آن است و اولین نقطه در رهبری مساله ای به نام انسان محوری و آغاز رهبری در مدیریت نگرش انسانی؛ نه ابزاری به افراد است.
وی با بیان اهمیت سرمایه های نمادین و ماندگار در تاریخ مانند جهان پهلوان تختی گفت: افرادی صلاحیت رهبری در مدیریت را دارند که از شایستگی اخلاقی در مدیریت برخوردار و الگوی سایرین باشند و مدیرانی که مقبولیت ندارند موفق نخواهند شد.
رئیس کمیته ملی المپیک با اشاره به آثار اعتمادسازی در جامعه تصریح کرد: مدیران نباید اعتمادسوز بلکه باید اعتماد ساز باشند و بتوانند در کارکنان و مخاطبان اعتماد ایجاد کنند.
وی کلان‌نگری، جامع نگری و آینده‌نگری را ابعاد نگرش استراتژیک رهبران و حداقل بازه زمانی آن را دهه نام برد و گفت: رویکرد توسعه گرانه مدیران انسان توسعه یافته و به دنبال آن جامعه توسعه یافته را ایجاد می کند که این جامعه بر پایه انسان محوری شکل گرفته است.
رضا صالحی امیری دیگر شاخص های رهبری را تحول گرایی، کادرسازی و تربیت مدیران موفق، نتیجه گرایی، خلاقیت و همدلی، همنوایی و هم دردی عنوان کرد و افزود: مدیران امنیت آفرین، آرامش ذهنی، روانی و زیستی ایجاد می کنند و مدیران سلیقه گرا موجب نا امنی ذهنی افراد هستند.
رییس کمیته المپیک تصریح کرد: اصل نخست در مطالعات فرهنگی، تغییر است و رهبران کسانی هستند که زیست فرهنگی ایجاد کنند و رهبری در مدیریت فهم دقیق از تغییرات جامعه و عمق تغییرات، تغییر در نظام باورها است.
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
*قراخانلو: ورزش بانوان را به صورت جدی مورد توجه قرار داده ایم
, *قراخانلو: ورزش بانوان را به صورت جدی مورد توجه قرار داده ایم,رضا قراخانلو رئیس آکادمی ملی المپیک نیز اظهار داشت: آکادمی ملی المپیک در پیروی از سیاست های کمیته ملی المپیک که آن نیز در متابعت کمیته بین المللی المپیک است، ورزش بانوان را به صورت جدی مورد توجه قرار داده و در راستای اهداف و پیشرفت آن گام برمی دارد.
,رئیس آکادمی ملی المپیک با بیان اینکه پتانسیل بسیار زیادی در بخش بانوان وجود دارد، گفت: با توجه به تمام محدودیت هایی که در حال حاضر در ورزش قهرمانی با آن مواجه هستیم، یکی از اقدامات موثر و قابل اجرا، محقق کردن استفاده از ظرفیت بانوان است و آکادمی ملی المپیک از سه سال گذشته مبادرت به برگزاری دوره های آموزشی ویژه بانوان از جمله روانشناسی ورزشی و دوره عالی بدنسازی کرده است. اکنون به همین منظور، دوره عالی رهبری در ورزش زنان با همکاری آکادمی ملی المپیک و معاونت بانوان وزارت ورزش و جوانان برنامه ریزی شده و با حضور ۵۲ شرکت کننده اجرا می‌شود.
,
انتهای پیام/
,
]
ارسال دیدگاه