logo
چهارشنبه 22 مهر 1405 | چهارشنبه 14 اكتبر 2026 |
اخبار داغ
  1. وقتی شعارهای توسعه به ابتذال و رکود ختم شد/ از بیم و امید تا سقوط گیشه و محتوا
  2. پالس غربگراها به دشمن برای فشار به ملت! /از ورثه "هاشمی‌رفسنجانی" تا "ظریف خائن" به دنبال عقب نشینی ملت در برابر آمریکا!
  3. انزوای ایران یا شکست راهبردی آمریکا؟
  4. قلعه‌نویی: دلیلی برای تغییر همکارانم نمی‌بینم/ هیچ وساطتی برای بیرانوند نمی‌کنم
  5. آیا پلتفرم‌ها قصه را قربانی الگوریتم‌های شبکه‌های اجتماعی کرده‌اند؟
  6. آقای روبیو؛ تاریخ بخوانید تا بفهمید دشمنان ایران چگونه زانو می زنند/ طعم تلخ شکست را به شما خواهیم چشاند
  7. چرا ناتوانی عربستان در برابر انصارالله یمن آشکار شد؟/ شکست رژیم سعودی در چند جبهه!
  8. مذاکرات دمشق و تل‌آویو زیر سایه تداوم اشغال؛ توافق امنیتی در هاله‌ای از ابهام
  9. توهم فروشی 105 دلاری بازار کاغذی؛ نفت فیزیکی از ۱۵۰ دلار گذشت
  10. گمانه‌زنی ممنوع؛ لطفا تکلیف این پرونده را سریعتر روشن کنید/ آسانی، استقلال و سه پرسش مهم
  11. سیستم طاغوتی نمایش در ایران
  12. آقای ظریف؛ مذاکرات شما جنگ را به کشور تحمیل کرد، آدرس غلط ندهید/ ایران درحال امتیازدهی بود که آمریکا جنگ را انتخاب کرد!
  13. اوکراین و اروپا برای ترامپ اولویت ندارد/ گازوئيل روسیه به این زودی ها به آمریکا نمی رسد
  14. زنگ خطر جمعیتی در ایران؛ از کاهش موالید تا شتاب سالمندی
  15. جام جهان‌نما؛ حافظ و معماری رندی، معنا و زمانه
  16. دیوان کیفری بین‌المللی زیر ضرب تحریم‌های آمریکا؛ پرونده نتانیاهو در کانون تقابل
  17. چند پرسش کلیدی درباره قرارداد یاسر آسانی و استقلال/ اثر حقوقی یک قرارداد مبهم؛ لطفا شفاف سازی کنید
  18. مقصر تولید فیلم‌هایی چون «خانم والده» چه کسانی هستند؟
  19. "مهسا" اسم رمز آشوب بود، اما "افتخاری" افتخار سيستان/ سلبریتی ها و رسوایی سکوت در برابر ترور یک زن ایرانی!
  20. دست یاری دراز کردن عربستان به سمت کشورهای‌دیگر اعتراف به ناتوانی در برابر انصارالله است/ مقامات سعودی دچار افسردگی شدند

استاندار قزوین:

کارکنان اخراج شده عوارضی‌های قزوین در واحدهای تولیدی و صنعتی به‌کارگیری می‌شوند

کارکنان اخراج شده عوارضی‌های قزوین در واحدهای تولیدی و صنعتی به‌کارگیری می‌شوند
هدایت الله جمالی پور گفت: برای حل مشکلات کارکنان اخراجی عوارضی از مسئولان واحدهای صنعتی و تولیدی می‌خواهیم که این عزیزان را در واحدهای خود به‌کارگیری کنند.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از صبح قزوین؛ الکترونیکی شدن عوارضی‌ها طی دوسال اخیر بهانه ای بود تا کارکنان عوارضی‌های استان قزوین بیکار شوند.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, صبح قزوین,

به این کارکنان در ابتدا وعده داده شده بود در اداره کل راه و شهرسازی و اداره راهداری بکارگیری می‌شوند، اما بعد از گذشت چندماه تعدادی از آنها در تهران و کرج و برخی دیگر در قزوین تحت یک شرکت خصوصی به نام سپندار بکارگیری شدند.

,

فروردین سال جاری بود که ۵۰ نفر از این کارکنان با پیامک معرفی به بیمه بیکاری روبرو شدند و در واقع آنها به صورت محترمانه از کار خود اخراج شدند.

,

طی پنج ماه گذشته این کارکنان معترض با برگزاری تجمعات مکرر مقابل استانداری قزوین، اداره کل راه و شهرسازی قزوین، وزارت راه و شهرسازی و راهداری مطالبات خود را پیگیری کردند اما تا به امروز نتیجه قابل قبولی کسب نکرده اند و مسئولان شرکت سپندار و اداره کل راه و شهرسازی و راهداری قزوین نیز پاسخگوی آنها نبوده اند.

,

, ,

استاندار قزوین در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی صبح قزوین درباره حل مشکلات کارکنان عوارضی‌های قزوین اظهار کرد: این موضوع از اختیار ما در استان قزوین خارج است و در اختیار وزارتخانه راه و شهرسازی است.

,

جمالی پور افزود: طی ماه‌های گذشته چندین مرتبه با وزارتخانه راه و شهرسازی مکاتبه و گفت‌وگو کردیم، پاسخی که به ما داده شده این است که این کارکنان مربوط به یک شرکت خصوصی هستند و دولت نمی‌تواند هر واحد خصوصی که دچار مشکل شد کارکنان آن را تحت مجموعه‌های دولتی بیاورد.

,

وی با بیان اینکه دولت تعهدی برای استخدام کارکنان واحدهای خصوصی ندارد، اذعان کرد: ما در هر دوره ای شاهد این ریزش‌ها و رویش‌ها هستیم، اما برای حل مشکلات کارکنان اخراجی عوارضی از مسئولان واحدهای صنعتی و تولیدی می‌خواهیم که این عزیزان را در واحدهای خود به‌کارگیری کنند.

,

این مقام مسئول عنوان کرد: اگر این کارکنان عوارضی‌های قزوین مایل به فعالیت و ادامه اشتغال خود باشند ما آنها را کمک و پشتیبانی خواهیم کرد.

,

وی با اشاره به بیکاری پنج ماهه این ۵۰ نفر تاکید کرد: ما حاضریم و قول می‌دهیم از این عزیزان در واحدهای تولیدی و صنعتی بخش خصوصی که در هفته دولت به بهره برداری می‌رسد، بکارگیری کنیم تا زمینه رفع بیکاری آنها فراهم شود.

,

انتهای پیام/

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه