به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ فرامرز توفیقی، نماینده کارگران در شورای‌عالی کار، درباره جلسه شورای‌عالی کار گفت: واقعیت این است که ما کارگران نه کاسبان تحریم بوده‌ایم و نه کاسبان جنگ بوده‌ایم و نه کاسبان نابسامانی اقتصادی بوده‌ایم. طی 41 سال گذشته نه سهمی در این مسائل داشتیم و نه در تصمیم‌گیری‌ها نقشی داشتیم، اکنون که بحث کرونا پیش آمده است نیز کاسبان بیماری کرونا نیستیم. آنچه مسلم است خانواده کارگران پیشانی حمله این موارد بوده‌اند. چه در جنگ تحمیلی و چه در بحبوحه انقلاب و چه در نابسامانی اقتصادی و چه در آشفتگی اقتصادی و چه در تحریم‌های خرد و کلان و در حال حاضر تحریم‌هایی که وجود دارد سهمی نداشته‌ایم. بیماری کرونا چه بخواهیم و چه نخواهیم فشارهایی را بر خانواده‌ها وارد کرده است. این بحث داخلی نیست بلکه در گستره جهانی ملت‌ها برای عدم اطمینان از فردای خود مراجعه به خرید کالای ضروری و مورد نیاز خانواده کرده‌اند تا بتوانند بخشی از نیاز خانواده در چند وقت آینده را فراهم کنند.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا,وی با اشاره به اینکه بحث کرونا و تأثیر آن بر اقتصاد خانواده از چند بعد قابل بررسی است گفت: بعد اول این است که خانوارها نگران آینده هستند و به همین دلیل میل به‌سمت خرید دارند متأسفانه دولت نتوانسته است آن‌طور که باید و شاید مدیریت کند و ما شاهد افزایش قیمت‌ها در تمام موارد از جمله پروتئینی‌ها، حبوبات، شوینده‌ها و... مشاهده می‌کنیم. کارگر از جیب خود خرج و از اندک بقای خود استفاده می‌کند. اگر بخواهیم خودمان را کنار بکشیم و کاری نداشته باشیم چه می‌شود؟ بدون شک کارگر قدرت خرید خود را از دست می‌دهد و مجبور است تن به هر کار مخاطره‌آمیز دهد تا حداقل‌های زندگی را فراهم کند. بدون شک جامعه از بیماری کرونا به فاجعه کرونا تبدیل می‌شود.
,توفیقی با تأکید بر اینکه حدود 3پنجم خانوارهای کشور کارگر هستند گفت: کارفرمایان با بهانه‌های مختلف مانند اینکه نگران آینده بنگاه هستند از افزایش دستمزد و هزینه‌های حمایتی کارگری دست می‌کشند. کارفرمایان راه را اشتباه می‌روند، اگر مطالبات و حقی دارند باید از دولت بگیرند نه از خانوار کارگری.
,وی بیان کرد: اگر کارفرمایان نخواهند از خانوار کارگری حمایت کنند فاجعه همه‌گیری در حوزه‌های اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی ایجاد خواهد شد، اما اگر حمایت کنند بقای خانوار کارگر تضمین می‌شود و خانواده کارگر می‌تواند با اطمینان به کار خود ادامه دهد چرا که کارفرما و دولت کنار آنها هستند.
,ماده 41 قانون کار اصرار دارد بر افزایش دستمزد، هیچ کجا نگفته است که این شرایط و این اتفاقات می‌افتد. اگر بخواهیم به این اتفاقات توجه کنیم همیشه یک بهانه‌ای برای عدم افزایش دستمزد وجود دارد.
,توفیقی با اشاره به افزایش 50درصدی حقوق کارمندان دولت در اسفند ماه گفت: اگر دولت برای سال آینده حداقل 15درصد به حقوق کارمندان خود اضافه کند، متوجه می‌شویم افزایش دستمزد کارمندان حدود 72.5 درصد است. 50 درصد به 100 درصد حقوق کارمندان در اسفند ماه افزوده شده است که می‌شود 150درصد. 15درصد 150 درصد می‌شود 22.5 درصد، بنابراین 72.5درصد به بحث دستمزد افزوده می‌شود. این موضوع فارغ از بحث کمیسیون تلفیق و افزایش 50درصدی به افزایش حداقل حقوق به 2میلیون و 800هزار تومان است. ما نگران آینده جامعه کارگری هستیم.
,وی ادامه داد: امیدواریم کارفرمایان به‌دنبال کروناسواری نباشند و استثمار جامعه کارگری نباشیم. در شرایط امروز اگر سبد معیشتی پس از کرونا را محاسبه کنیم مبلغ 4میلیون و 940هزار تومان بزرگتر و درشت‌تر شده است و به‌سمت 5میلیون‌ونیم سوق پیدا کرده است. اما اکنون مهم این است که عدد 4میلیون و 940هزار تومان مورد توافق سه‌جانبه جامعه کارگری، کارفرما و دولت واقع شده است.
,,
انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه