زهرا نژاد بهرام، عضو کمیسیون معماری و شهرسازی شورای شهر تهران در گفت و گو با شبکه اطلاع رسانی راه دانا درباره انتصاب پرحاشیه امیر آریازند به سرپرستی مدیریت برج میلاد تهران گفت: ما در فضایی زندگی و کار می کنیم که بایستی با دیگر نهاد ها و دستگاه ها ارتباط خودمان را حفظ کنیم و شهرداری تهران هم مستثنی از این قضیه نیست. برای انتصابات در مدیریت های ارشد احتیاج است از 4 نهاد استعلام شود؛ اگر استعلامات منفی یا مثبت باشد، بر مبنای آن ها اعلام نظر می شود.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا,وی با حواشی ایجاد شده درباره این مسئله در فضای مجازی افزود: برای کار مدیریتی حتما باید استعلام شود اما موقعیت سرپرست متفاوت است؛ بخاطر شرایط استثنایی که در مدیریت برج میلاد پیش آمد و مدیرعامل آن به معاونت عمرانی استانداری البرز رفت، طبیعتا باید یک نفر به عنوان سرپرست معرفی می شد.
,نژادبهرام درباره شرایط انتصاب دائمی آریازند دراین مسئولیت هم گفت: اگر بخواهیم آن سرپرست یا مدیر دیگری را بعنوان مدیر دائمی آن جا منصوب کنیم باید حتما استعلام انجام می شود.
,عضو کمیسیون معماری و شهرسازی شورای شهرتهران با ایراد بر انتخاب آریازند به دلیل عدم ارتباط تخصصی وی با این مسئولیت افزود: سرپرستی برج میلاد در حوزه معاونت برنامه ریزی نیست و دلیل این انتصاب را حتما از آقای حناچی سوال خواهم کرد.
,وی با بیان اینکه شهردار تهران در این انتصابات دارای استقلال رای است گفت: حناچی می تواند یکی از نیروهای زیردست و همکارانش را بعنوان سرپرست موقت بگذارد تا تصمیم نهایی خودش را نسبت به آن حوزه مدیریتی بگیرد.
,انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه