logo
چهارشنبه 22 مهر 1405 | چهارشنبه 14 اكتبر 2026 |
اخبار داغ
  1. وقتی شعارهای توسعه به ابتذال و رکود ختم شد/ از بیم و امید تا سقوط گیشه و محتوا
  2. پالس غربگراها به دشمن برای فشار به ملت! /از ورثه "هاشمی‌رفسنجانی" تا "ظریف" به دنبال عقب نشینی ملت در برابر آمریکا!
  3. انزوای ایران یا شکست راهبردی آمریکا؟
  4. قلعه‌نویی: دلیلی برای تغییر همکارانم نمی‌بینم/ هیچ وساطتی برای بیرانوند نمی‌کنم
  5. آیا پلتفرم‌ها قصه را قربانی الگوریتم‌های شبکه‌های اجتماعی کرده‌اند؟
  6. آقای روبیو؛ تاریخ بخوانید تا بفهمید دشمنان ایران چگونه زانو می زنند/ طعم تلخ شکست را به شما خواهیم چشاند
  7. چرا ناتوانی عربستان در برابر انصارالله یمن آشکار شد؟/ شکست رژیم سعودی در چند جبهه!
  8. مذاکرات دمشق و تل‌آویو زیر سایه تداوم اشغال؛ توافق امنیتی در هاله‌ای از ابهام
  9. توهم فروشی 105 دلاری بازار کاغذی؛ نفت فیزیکی از ۱۵۰ دلار گذشت
  10. گمانه‌زنی ممنوع؛ لطفا تکلیف این پرونده را سریعتر روشن کنید/ آسانی، استقلال و سه پرسش مهم
  11. سیستم طاغوتی نمایش در ایران
  12. آقای ظریف؛ مذاکرات شما جنگ را به کشور تحمیل کرد، آدرس غلط ندهید/ ایران درحال امتیازدهی بود که آمریکا جنگ را انتخاب کرد!
  13. اوکراین و اروپا برای ترامپ اولویت ندارد/ گازوئيل روسیه به این زودی ها به آمریکا نمی رسد
  14. زنگ خطر جمعیتی در ایران؛ از کاهش موالید تا شتاب سالمندی
  15. جام جهان‌نما؛ حافظ و معماری رندی، معنا و زمانه
  16. دیوان کیفری بین‌المللی زیر ضرب تحریم‌های آمریکا؛ پرونده نتانیاهو در کانون تقابل
  17. چند پرسش کلیدی درباره قرارداد یاسر آسانی و استقلال/ اثر حقوقی یک قرارداد مبهم؛ لطفا شفاف سازی کنید
  18. مقصر تولید فیلم‌هایی چون «خانم والده» چه کسانی هستند؟
  19. "مهسا" اسم رمز آشوب بود، اما "افتخاری" افتخار سيستان/ سلبریتی ها و رسوایی سکوت در برابر ترور یک زن ایرانی!
  20. دست یاری دراز کردن عربستان به سمت کشورهای‌دیگر اعتراف به ناتوانی در برابر انصارالله است/ مقامات سعودی دچار افسردگی شدند

لطفا مدیران ناکارآمد را معرفی کنید؛

مدیران «خزانه‌دوست» /ناتوانی یا خوش‌خدمتی؟

مدیران «خزانه‌دوست» /ناتوانی یا خوش‌خدمتی؟
برخی از مدیران استان به دلایلی از جمله ناتوانی یا خوش خدمتی در جذب بودجه های تخصصی عملکرد خوبی ندارند و این عملکرد نامناسباشان به شدت مورد انتقاد مردم است.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از  مرصاد، خوش خدمتی شاید واژه بهتری باشد برای مدیرانی که در جذب اعتبارات دستگاه هایشان تلاش چندانی ندارند؛ آنهایی که برای ماندن در کرسی ریاستشان حاضرند خودشان را "مدیرانی کم هزینه" نشان دهند!

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا,  مرصاد,

در این شرایط و اوضاع که دولتی ها مدام از کمبود بودجه می نالند برخی مدیران هم سعی می کنند با صرفه جویی بی مورد و البته آمارسازی در مورد کارهای نکرده بودجه ها را به خزانه برگردانند.

,

بعد هم این آمارهای بی سر و ته که جای بحث هم دارد می شود یک رزومه برای مدیرانی که دو دستی میز و صندلی ریاستشان را چسبیده اند؛ مدیرانی ضعیف که محصول لابی دوستان سیاسی باند زر و زور هستند!

,

اگر به این دخالت جریانات سیاسی، حمایت نمایندگان مجلس را هم اضافه کنید دلیل ایجاد این حاشیه امن برای مدیران ضعیف را واضح تر درک می شود و همین موضوع هم خیالشان را از بابت تحکیم جایگاهشان راحت کرده است.

,

در حالی که برگشت بودجه به خزانه یکی از مهمترین فاکتورهای مهم در نشان دادن ناکارآمدی مدیران است اما ظاهرا در بیکارترین استان کشور برعکس است و مدیران ناتوان فقط در کلام نقد می شوند و پاداش این خوش خدمتی شان را هم می گیرند!

,

جابه جایی اعتبارات از دستگاه های ناتوان به سایر دستگاه ها در سال های اخیر شاید تنها راه نجات بودجه از برگشت به خزانه بوده و این موضوع حتی گاها باعث توسعه نامتوازن بخش ها و حوزه های مختلف شده است.

,

یکی دیگر از چالش های مدیریتی در استان کرمانشاه مسئله مدیران مٌسن است؛ مدیرانی که انگیزه ای برای خدمت ندارند و اکثرا مدیران استان در رنج سنوات خدمت 20 سال به بالا هستند و مدیران انگیزه لازم را برای خلاقیت در انجام کارها ندارند و آنگونه که باید برای جذب اعتبارات هم تلاش نمی کنند.

,

قطعا بزرگترین جفا در حق مردم استان کرمانشاه که در ایجاد اشتغال و شاخص های توسعه همواره در آخرین رده ها قرار دارند و در بیکاری برند هستند، همین برگشت اعتبارات به خزانه است که نشان از ناکارآمدی مدیرانی دارد که در جذب این اعتبارات ناتوانند.

,

با وجود اینکه استاندار کرمانشاه هم بارها از عدم جذب بودجه توسط مدیران ناتوان ابراز گلایه و از اینکه اعتبارات در حسابها می ماند و جذب نمی شود انتقاد کرده است، اما هنوز اقدامی در جهت معرفی این افراد صورت نگرفته است.

,

معرفی مدیران ناکارآمد که با خیانت به حق مردم برای بالادستی های خود خوش خدمتی می کنند یک مطالبه عمومی است تا با این کار مشخص شود کدام مدیران به فکر خدمت به مردم و کدام یک به فکر حفظ مقام و جایگاه خودشان هستند.

,

انتهای پیام/

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه