logo
جمعه 24 مهر 1405 | جمعه 16 اكتبر 2026 |
اخبار داغ
  1. وقتی شعارهای توسعه به ابتذال و رکود ختم شد/ از بیم و امید تا سقوط گیشه و محتوا
  2. پالس غربگراها به دشمن برای فشار به ملت! /از ورثه "هاشمی‌رفسنجانی" تا "ظریف" به دنبال عقب نشینی ملت در برابر آمریکا!
  3. انزوای ایران یا شکست راهبردی آمریکا؟
  4. قلعه‌نویی: دلیلی برای تغییر همکارانم نمی‌بینم/ هیچ وساطتی برای بیرانوند نمی‌کنم
  5. آیا پلتفرم‌ها قصه را قربانی الگوریتم‌های شبکه‌های اجتماعی کرده‌اند؟
  6. آقای روبیو؛ تاریخ بخوانید تا بفهمید دشمنان ایران چگونه زانو می زنند/ طعم تلخ شکست را به شما خواهیم چشاند
  7. چرا ناتوانی عربستان در برابر انصارالله یمن آشکار شد؟/ شکست رژیم سعودی در چند جبهه!
  8. مذاکرات دمشق و تل‌آویو زیر سایه تداوم اشغال؛ توافق امنیتی در هاله‌ای از ابهام
  9. توهم فروشی 105 دلاری بازار کاغذی؛ نفت فیزیکی از ۱۵۰ دلار گذشت
  10. گمانه‌زنی ممنوع؛ لطفا تکلیف این پرونده را سریعتر روشن کنید/ آسانی، استقلال و سه پرسش مهم
  11. سیستم طاغوتی نمایش در ایران
  12. آقای ظریف؛ مذاکرات شما جنگ را به کشور تحمیل کرد، آدرس غلط ندهید/ ایران درحال امتیازدهی بود که آمریکا جنگ را انتخاب کرد!
  13. اوکراین و اروپا برای ترامپ اولویت ندارد/ گازوئيل روسیه به این زودی ها به آمریکا نمی رسد
  14. زنگ خطر جمعیتی در ایران؛ از کاهش موالید تا شتاب سالمندی
  15. جام جهان‌نما؛ حافظ و معماری رندی، معنا و زمانه
  16. دیوان کیفری بین‌المللی زیر ضرب تحریم‌های آمریکا؛ پرونده نتانیاهو در کانون تقابل
  17. چند پرسش کلیدی درباره قرارداد یاسر آسانی و استقلال/ اثر حقوقی یک قرارداد مبهم؛ لطفا شفاف سازی کنید
  18. مقصر تولید فیلم‌هایی چون «خانم والده» چه کسانی هستند؟
  19. "مهسا" اسم رمز آشوب بود، اما "افتخاری" افتخار سيستان/ سلبریتی ها و رسوایی سکوت در برابر ترور یک زن ایرانی!
  20. دست یاری دراز کردن عربستان به سمت کشورهای‌دیگر اعتراف به ناتوانی در برابر انصارالله است/ مقامات سعودی دچار افسردگی شدند

مهمترین مطالبات جامعه کارگری؛

تامین امنیت شغلی؛ دغدغه جامعه کارگری/کارگران وارث خصوصی‌سازی غلط واحدهای صنعتی

تامین امنیت شغلی؛ دغدغه جامعه کارگری/کارگران وارث خصوصی‌سازی غلط واحدهای صنعتی
شاید بیشترین رنجی که امروز جامعه کارگری کشور با آن دست و پنجه نرم می‌کند، واگذاری‌های غلط صنایع بزرگ به بخش خصوصی است که تاکنون مشکلات عمده‌ای را متوجه امنیت شغلی و معاش کارگران کرده است و نمونه آن را می‌توان شرکت «هپکو» اراک ذکر کرد.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از دیار آفتاب؛ هر ساله پنجم تا یازدهم اردیبهشت ماه، گرامیداشت هفته کارگر است که فرصت مناسبی برای شنیدن صدای کارگران و رسیدگی به امور و درخواست‌های جامعه کارگری کشور است.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, دیار آفتاب,

به طور قطع  مهمترین خواسته جامعه کارگری کشور تامین امنیت شغلی و عدم توازن دستمزد با هزینه‌های خانوار است و آنچه که سال‌هاست در جامعه با آن مواجه هستیم این است که به دلیل نامساعد بودن وضعیت بازار، برخی از کارفرمایان به اسم اتمام قرارداد کار، نیروهای خود را اخراج می‌کنند تا دیگر کلمه اخراج مطرح نشود.

متاسفانه در شرایط کنونی و مشکلات اقتصادی و معیشتی، بخشی از کارگران که از قشر ضعیف و محروم جامعه هستند از عهده تأمین همان حداقل‌های زندگی هم بر نمی‌آیند.

شاید بیشترین رنجی که امروز جامعه کارگری کشور با آن دست و پنجه نرم می‌کند، واگذاری‌های غلط صنایع بزرگ به بخش خصوصی است که در طول یک دهه که از اجرای غلط اصل ۴۴ می‌گذرد، تاکنون مشکلات عمده‌ای متوجه امنیت شغلی و معاش کارگران کرده است و نمونه آن را می‌توان شرکت «هپکو» اراک ذکر کرد.

محمد ساربانی، از فعالان صنفی کارگری و از کارگران شرکت هپکو اراک در گفتگو خبرنگار ما؛ از روزهای اوج این شرکت و فعالیت بیش از ۲۰۰۰ کارگر در این واحد تولیدی چنین گفت: سال ۸۲ که وارد کارخانه هپکو اراک شدم، بیش از دو هزار نفر به صورت مستقیم و ۱۰ هزار نفر غیر مستقیم در این شرکت مشغول به کار بودند به معنای واقعی جنب و جوش و تولید در شرکت وجود داشت.

وی با ابراز تاسف از اینکه اکنون این واحد تولیدی با ۱۰ درصد از ظرفیت واقعی خود در حال فعالیت است، افزود: متاسفانه این روزها به دلیل مشکلاتی که گریبانگیر شرکت شده است، کارگران این شرکت به کمتر از ۸۰۰ نفر رسیده‌اند.

این فعال کارگری با تاکید بر اینکه کارگران این واحد تولیدی حقوق بهمن‌ماه و عیدی را دریافت کرده‌اند، گفت: همچنان حقوق اسفند و فروردین‌ماه خود را طلب داریم.

ساربانی با بیان اینکه در روزهای اخیر روزنه امیدی برای کار در شرکت فراهم شده بود ولی همچنان مشکلات به قوت خود باقی مانده است، گفت: به دلیل اینکه بخشی از قطعات داخلی مورد نیاز برای تولید هنوز وارد شرکت نشده است نتوانسته‌ایم کار را شروع کنیم ولی امیدواریم با ورود تمامی قطعات مورد نیاز به زودی شاهد رونق تولید در شرکت باشیم.

این کارگر شرکت هپکو اراک تصریح کرد: این قطعات در ساخت گریدر کاربرد دارد و تاکنون دو دستگاه گریدر نیز پیش فروش شده است که امیدواریم با ورود به موقع قطعات بتوانیم به فعالیت‌های تولیدی ادامه دهیم.

ساربانی به شعار سال و لزوم حمایت از کالای ایرانی اشاره کرد و گفت: امیدواریم امسال که از سوی مقام معظم رهبری سال «حمایت از کالای ایرانی» نام‌گذاری شده است دولتمردان و آحاد جامعه با قدرت از تولید داخل حمایت کنند تا روز به روز شاهد رشد و پیشرفت کشور باشیم.

وی خاطرنشان کرد: در صورتی که جلوی واردات گرفته شود شرکت هپکو این توانایی را دارد تا در یک رقابت سالم در کشور پیشرو در تولید باشد و اشتغال خوبی را هم به همراه داشته باشد.

انتهای پیام/

,

به طور قطع  مهمترین خواسته جامعه کارگری کشور تامین امنیت شغلی و عدم توازن دستمزد با هزینه‌های خانوار است و آنچه که سال‌هاست در جامعه با آن مواجه هستیم این است که به دلیل نامساعد بودن وضعیت بازار، برخی از کارفرمایان به اسم اتمام قرارداد کار، نیروهای خود را اخراج می‌کنند تا دیگر کلمه اخراج مطرح نشود.

,

متاسفانه در شرایط کنونی و مشکلات اقتصادی و معیشتی، بخشی از کارگران که از قشر ضعیف و محروم جامعه هستند از عهده تأمین همان حداقل‌های زندگی هم بر نمی‌آیند.

,

شاید بیشترین رنجی که امروز جامعه کارگری کشور با آن دست و پنجه نرم می‌کند، واگذاری‌های غلط صنایع بزرگ به بخش خصوصی است که در طول یک دهه که از اجرای غلط اصل ۴۴ می‌گذرد، تاکنون مشکلات عمده‌ای متوجه امنیت شغلی و معاش کارگران کرده است و نمونه آن را می‌توان شرکت «هپکو» اراک ذکر کرد.

,

محمد ساربانی، از فعالان صنفی کارگری و از کارگران شرکت هپکو اراک در گفتگو خبرنگار ما؛ از روزهای اوج این شرکت و فعالیت بیش از ۲۰۰۰ کارگر در این واحد تولیدی چنین گفت: سال ۸۲ که وارد کارخانه هپکو اراک شدم، بیش از دو هزار نفر به صورت مستقیم و ۱۰ هزار نفر غیر مستقیم در این شرکت مشغول به کار بودند به معنای واقعی جنب و جوش و تولید در شرکت وجود داشت.

,

وی با ابراز تاسف از اینکه اکنون این واحد تولیدی با ۱۰ درصد از ظرفیت واقعی خود در حال فعالیت است، افزود: متاسفانه این روزها به دلیل مشکلاتی که گریبانگیر شرکت شده است، کارگران این شرکت به کمتر از ۸۰۰ نفر رسیده‌اند.

,

این فعال کارگری با تاکید بر اینکه کارگران این واحد تولیدی حقوق بهمن‌ماه و عیدی را دریافت کرده‌اند، گفت: همچنان حقوق اسفند و فروردین‌ماه خود را طلب داریم.

,

ساربانی با بیان اینکه در روزهای اخیر روزنه امیدی برای کار در شرکت فراهم شده بود ولی همچنان مشکلات به قوت خود باقی مانده است، گفت: به دلیل اینکه بخشی از قطعات داخلی مورد نیاز برای تولید هنوز وارد شرکت نشده است نتوانسته‌ایم کار را شروع کنیم ولی امیدواریم با ورود تمامی قطعات مورد نیاز به زودی شاهد رونق تولید در شرکت باشیم.

,

این کارگر شرکت هپکو اراک تصریح کرد: این قطعات در ساخت گریدر کاربرد دارد و تاکنون دو دستگاه گریدر نیز پیش فروش شده است که امیدواریم با ورود به موقع قطعات بتوانیم به فعالیت‌های تولیدی ادامه دهیم.

,

ساربانی به شعار سال و لزوم حمایت از کالای ایرانی اشاره کرد و گفت: امیدواریم امسال که از سوی مقام معظم رهبری سال «حمایت از کالای ایرانی» نام‌گذاری شده است دولتمردان و آحاد جامعه با قدرت از تولید داخل حمایت کنند تا روز به روز شاهد رشد و پیشرفت کشور باشیم.

,

وی خاطرنشان کرد: در صورتی که جلوی واردات گرفته شود شرکت هپکو این توانایی را دارد تا در یک رقابت سالم در کشور پیشرو در تولید باشد و اشتغال خوبی را هم به همراه داشته باشد.

,

انتهای پیام/

,

 

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه