هدف طرح استاد- شاگردی مهارت آموزی و پایداری مشاغل بومی است

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ غلامی در گفتگو با طرقبه نیوز، ضمن اشاره به طرح ملی مهارت آموزی در راستای اجرایی کردن سیاست های کلی اشتغال و اقتصاد مقاومتی، اظهار کرد: طبق دستورالعمل اجرایی شورای عالی اشتغال مجری این طرح آموزش فنی و حرفه ای قرار داده شد.

وی افزود: طرح استاد- شاگردی از قدیم مرسوم بوده و اهدافی از جمله حفظ پایداری اشتعال را دارد؛ چراکه مهارت آموزی در محیط واقعی و با تجربه آموزی کامل می شود.

رئیس مرکز فنی و حرفه ای طرقبه- شاندیز گفت: این طرح برای این است که افراد وارد بازار کار شوند و در حین انجام کار، مهارت هم کسب کنند.

وی با اشاره به اینکه در این بین مهارت هایی اعم از اصول مدیریت زمان، بازاریابی، برخورد با مشتری و اقتصاد، افزود: یکی دیگر از اهداف این طرح حفظ پایداری مشاغل سنتی و بومی است.

غلامی تصریح کرد: در شهرستان طرقبه- شاندیز روی مشاغل بومی شهرستان تأکید داریم، زیرا خیلی این مشاغل قابلیت تدوین و آموزش کلاسیک ندارند و اکثر آن آموزش های سینه به سینه بوده است، بنابراین این طرح از اساتیدی که این مهارت را یاد دارند برای انتقال و پایداری این مهارت حمایت می کنند.

وی افزود: یکی دیگر از این اهداف علاوه بر کاهش هزینه های جذب و به کارگیری نیروهای فاقد مهارت همین است که مراکز اقتصادی کارگر خوبی را بتوانند جذب کنند و آموزش دهند.

رئیس مرکز فنی و حرفه ای طرقبه- شاندیز خاطرنشان کرد: سیاست های کلی در موضوع آموزش ها به سمت آموزش های مهارت محور می رود یعنی آموزش هایی باید صورت گیرد که تا 70 درصد به اشتغال منتهی شود.

وی افزود: به افرادی که دارای مشاغل و حرفه ای هستند تسهیلاتی ارائه می شود که مجوز آموزش اخذ کنند و استادکارانی که در این زمینه فعالیت دارند به عنوان مربی تعریف می شوند.

غلامی با بیان اینکه به ازای هر استادکار کارگاه می تواند بین 1 تا 3 نفر کارآموز را جذب کند و به این افراد مهارت را در حین کار آموزش دهد و در صورت رضایت افراد آموزش دیده را جذب کند.

وی افزود: کارفرمای مربوطه بایستی دارای مجوز و محلی قانونی باشد و کارآموز باید بالای 15 سال سن داشته باشند و در پایان دوره به فنی و حرفه ای معرفی می شود و در صورت بولی مدرک رسمی ارائه می شود.

رئیس مرکز فنی و حرفه ای طرقبه- شاندیز با اشاره به اینکه پیش بینی شده از حرفه هایی که در حال فراموشی است استفاده شود، گفت: بحث های چالشی با تأمین اجتماعی و اداره کار وجود داشته و از مهر امسال دستور اجرایی ابلاغ شده است.

وی ابراز کرد: متأسفانه بازخورد خوبی در این زمینه وجود نداشته و عملکرد شهرستان در این طرح پایین بوده است، البته آمارهای ارائه شده واقعی است که نیاز به همکاری و حمایت بیشتر وجود دارد.

انتهای پیام/