logo
چهارشنبه 22 مهر 1405 | چهارشنبه 14 اكتبر 2026 |
اخبار داغ
  1. وقتی شعارهای توسعه به ابتذال و رکود ختم شد/ از بیم و امید تا سقوط گیشه و محتوا
  2. پالس غربگراها به دشمن برای فشار به ملت! /از ورثه "هاشمی‌رفسنجانی" تا "ظریف" به دنبال عقب نشینی ملت در برابر آمریکا!
  3. انزوای ایران یا شکست راهبردی آمریکا؟
  4. قلعه‌نویی: دلیلی برای تغییر همکارانم نمی‌بینم/ هیچ وساطتی برای بیرانوند نمی‌کنم
  5. آیا پلتفرم‌ها قصه را قربانی الگوریتم‌های شبکه‌های اجتماعی کرده‌اند؟
  6. آقای روبیو؛ تاریخ بخوانید تا بفهمید دشمنان ایران چگونه زانو می زنند/ طعم تلخ شکست را به شما خواهیم چشاند
  7. چرا ناتوانی عربستان در برابر انصارالله یمن آشکار شد؟/ شکست رژیم سعودی در چند جبهه!
  8. مذاکرات دمشق و تل‌آویو زیر سایه تداوم اشغال؛ توافق امنیتی در هاله‌ای از ابهام
  9. توهم فروشی 105 دلاری بازار کاغذی؛ نفت فیزیکی از ۱۵۰ دلار گذشت
  10. گمانه‌زنی ممنوع؛ لطفا تکلیف این پرونده را سریعتر روشن کنید/ آسانی، استقلال و سه پرسش مهم
  11. سیستم طاغوتی نمایش در ایران
  12. آقای ظریف؛ مذاکرات شما جنگ را به کشور تحمیل کرد، آدرس غلط ندهید/ ایران درحال امتیازدهی بود که آمریکا جنگ را انتخاب کرد!
  13. اوکراین و اروپا برای ترامپ اولویت ندارد/ گازوئيل روسیه به این زودی ها به آمریکا نمی رسد
  14. زنگ خطر جمعیتی در ایران؛ از کاهش موالید تا شتاب سالمندی
  15. جام جهان‌نما؛ حافظ و معماری رندی، معنا و زمانه
  16. دیوان کیفری بین‌المللی زیر ضرب تحریم‌های آمریکا؛ پرونده نتانیاهو در کانون تقابل
  17. چند پرسش کلیدی درباره قرارداد یاسر آسانی و استقلال/ اثر حقوقی یک قرارداد مبهم؛ لطفا شفاف سازی کنید
  18. مقصر تولید فیلم‌هایی چون «خانم والده» چه کسانی هستند؟
  19. "مهسا" اسم رمز آشوب بود، اما "افتخاری" افتخار سيستان/ سلبریتی ها و رسوایی سکوت در برابر ترور یک زن ایرانی!
  20. دست یاری دراز کردن عربستان به سمت کشورهای‌دیگر اعتراف به ناتوانی در برابر انصارالله است/ مقامات سعودی دچار افسردگی شدند

سخنی با استاندار مازندران

لطفا به «سیمرغ» بها دهید!

لطفا به «سیمرغ» بها دهید!
آقای استاندار شما در یادواره امیران، سرداران و 150 شهید شهرستان سیمرغ اذعان کردید: «شهید کشوری مدال افتخار قهرمان ملی را بر سینه دارد». قطعاً افراد بسیاری از این دیار این مدال را بر سینه‌ دارند که باید به آن‌ها بها داده شود.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از بلاغ، چند روزی است که استاندار مازندران در حکمی، یکی از کارمندان فرمانداری این شهرستان را به‌عنوان بخشدار بخش تالارپی شهرستان سیمرغ انتصاب کرد، که این موضوع با حواشی در این شهرستان مواجه شد.

از ابتدای تأسیس شهرستان سیمرغ سمت بخشدار بخش تالارپی بر عهده کریم براری، یکی از اهالی شهرستان سیمرغ و بخش تالارپی بوده، که باگذشت بیش از 5 سال عهده‌دار این مسئولیت بوده است.

این مدیریت، که به پشتوانه دهیاران، اعضای شورای اسلامی و اعضای شورای بخش تا امروز ادامه داشت، با حکم استاندار مازندران پایان یافت که اعتراض مردم و صاحب‌نظران شهرستان را در مورد گماردن یک شخص غیربومی در پی داشت.

آقای استاندار!  مردم شهرستان سیمرغ نسبت به انتصاب مدیران و حتی برخی کارمندان ادارات این شهرستان تازه تأسیس و نوپا اعتراض دارند.

در یک نظام کارآمد، بهره‌گیری از یک مدیر متخصص و مدبر و درعین‌حال شایسته، که ارکان طبقاتی رشته کاری خود را پله‌پله با موفقیت طی نموده و به مدارج بالاتر رسیده باشد، چنانچه به لحاظ اعتقادی، ایمان به کار خویش نیز داشته باشد، شرط اول پیشرفت آن سازمان خواهد بود.

حال اگر مدیری بر اساس سیاست‌های جناحی و سلیقه‌ای انتخاب شود و ایشان نیز در پایین‌دست همین رویه را انتخاب کند تا صرفاً وظیفه‌اش پر نمودن پست سازمانی و فخرفروشی باشد، لااقل سعی شود بومی باشد که حجب و حیای بومی بودن شاید و شاید گامی در جهت پیشبرد کار ارباب‌رجوع باشد.

یکی از مواردی که بعد از ارتقاء بخش کیاکلا به شهرستان پیش آمد، خوشحالی مردم در مورد استقرار ادارات مختلف و اشتغال جوانان بااستعداد و پرتلاش شهرستان در این ادارات است، اما گویا این موضوع خیالی بیش نبوده و آنچه به گوش می‌رسد با چیزی که مردم انتظار دارند زمین تا آسمان متفاوت است.

آقای استاندار!  فقط بدانید که حتی نگهبانان برخی ادارات سیمرغ از دل این شهرستان و جوانان آن نیستند.

متأسفانه این شهرستان با توجه به تازه تأسیس بودن به محل گذر، آزمون‌ و خطا و یا تنبیه برخی مدیران برای مدیران کل و مسئولین ارشد استانی تبدیل‌شده تا نیروهایی که قرار است به‌ردیف شغلی بالاتری ارتقاء پیدا کنند، برای آموختن به این شهرستان می‌آیند.

خوب یا بد بیشتر این افراد می‌دانند به‌زودی از این محل گذر عبور کرده و به شهرستان بزرگ‌تر با ردیف شغلی بهتر و حقوق بیشتر می‌روند و آن‌چنان‌که بایدوشاید برای آن دل نمی‌سوزانند.

مردم شهرستان انتظار دارند که اگر حتی این آزمون‌وخطا هم وجود دارد برای افراد بومی باشد تا در آینده جهت مدیریت این شهرستان از پتانسیل نیروهای بومی استفاده شود نه اینکه هرروز تعداد نیروهای بومی از تعداد انگشتان دست هم کمتر شود.

دغدغه‌مندان شهرستان اذعان دارند "استفاده از نیرو و مدیران بومی، کلید موفقیت این منطقه خواهد بود" و لازم است به این خواسته مردم اهمیت داده شود.

می‌توان ادعا کرد بیش از 95 درصد مدیران شهرستان بعد از ساعت اداری (به‌غیراز برگزاری مراسمی خاص، جلسه یا در موارد موردنیاز و شرایط بحران) در شهرستان حضور ندارند، که به مدیران "ساعت دویی" معروف هستند، متأسفانه برخی از این مدیران را بعد از ساعت اداری به‌صورت تلفنی هم نمی‌توان پیدا کرد.

البته مدیران خوب و توانمند هم در این شهرستان کم نیستند که جا دارد از زحمات این عزیزان هم تشکر کنیم، مدیرانی پرتلاش و جهادی که مردم دیار سیمرغ هرلحظه نگران رفتن این عزیزان و بزرگواران از شهرستان هستند.

در انتصاب اخیر هم حتماً بررسی‌های لازم توسط استاندار محترم مازندران انجام‌گرفته که این جایگزینی صورت پذیرفته، اما آقای استاندار!  آیا نیروی توانمند سیمرغی در این شهرستان حضور نداشت که یک نیروی بومی جایگزین نیروی بومی دیگری شود تا مردم دغدغه‌مند شهرستان سیمرغ، که به نام سیمرغ تیزپرواز آسمان ایران امیر خلبان شهید احمد کشوری نام‌گذاری شده، شاهد توجه شما به این شهرستان باشند.

کم نیستند جوانان مستعد این شهرستان که در سمت‌های کشوری و لشکری و حتی استانی مشغول به کار هستند که می‌توان موارد متعددی نام برد.

آقای استاندار! شما در یادواره امیران، سرداران و 150 شهید شهرستان سیمرغ اذعان کردید: «شهید کشوری مدال افتخار قهرمان ملی را بر سینه دارد»، قطعاً افراد بسیاری از این دیار این مدال را بر سینه‌دارند که باید به آن‌ها بها داده شود.

قطعاً شما و مدیران زیرمجموعه شما می‌توانند با بها دادن به افراد بومی مدیران آینده این شهرستان، استان و کشور را تربیت کنند؛ لطفاً کمی به فکر آینده این منطقه باشید، فارغ از همه هیاهوهای سیاسی، سیاستی که جز عقب‌ماندگی و آسیب برای این شهرستان نتیجه دیگری نداشته است.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, بلاغ,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,

انتهای پیام/

,

 

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه