به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ عباسعلی نورا در گفت و گو با اوشیدا ابراز کرد: سرنوشت جامعه مدیریت یک کارخانه سهامداری نیست که بتوان آن را به دست هر کس سپرد بلکه باید انسان های توانا، شایسته و متعهد را از هر قوم و نژادی که باشند به کار گرفت.
وی افزود: ژاپنی ها برای یافتن انسان های شایسته برای اداره کارخانه ها و سازمانهای خود هزینه بسیار می کنند و در دنیا می گردند و افراد شایسته را شناسایی و به کار می گیرند.
نماینده اسبق مردم شمال سیستان و بلوچستان در مجلس شورای اسلامی خاطرنشان کرد: ژاپنی ها برای یافتن مربیان تیم های ورزشی، کشورها را یکی پس از دیگری زیر پا می گذارند تا فرد لایقی پیدا کنند تا تیم را هدایت کند.
نورا تاکید کرد: علیرغم تلاش ژاپنی ها و حتی بسیاری از کشورهای جهان برای یافتن افراد شایسته برای سپردن امور، در ایران و به ویژه سیستان و بلوچستان همانند قرون وسطی افراد را به دلیل تعلقات قومی بدون توجه به سایر مولفه ها انتخاب می کنند.
وی با بیان اینکه فرق جهان سوم و جهان پیشرفته را می توان در همین تعصبات مشاهده کرد، تصریح کرد: توجه کنید همین شورا ها در مناطق محروم با انتخاب های سنتی و تعصبات چه بلایی بر سر شهر ها در آوردند که در این راستا می توان شهرهای سیستان و بلوچستان را مورد توجه و مثال قرار داد تا عمق فاجعه معلوم شود.
نورا با عنوان اینکه از همه مهمتر به علم و تخصص باید بها داد نه اینکه هر کس در هر علمی خود را در سایر علوم صاحب نظر بداند، اظهار کرد: تا کی باید شاهد این همه بی توجهی به تخصص باشیم.
انتهای پیام/
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
]
ارسال دیدگاه