علی رغم وعده مسئولین مبنی بر شایسته سالاری و بومی گزینی؛ البرز استانی که مدیران بومی جایی در آن ندارند

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از «تیتریک»، استان تازه تأسیس البرز و کلان‌ شهر کرج از دیرباز همواره متأثر فضای غالب بر پایتخت و تهران بوده چه آن زمانی که بخشی از استان تهران محسوب می‌ شد و چه امروز که مستقلاً به عنوان یک استان شناخته شده و ساختار مجزا پیدا کرده است، اما بحرانی که همیشه آن را آزار داده و به شدت بر روند اداره و توسعه این منطقه مؤثر بوده است، کادر اداری و مدیریتی است که هیچ زمانی مستقل نخواهد بود.

این چالشی بود که حجت الاسلام حسینی همدانی امام جمعه کرج سال 93 با اعلام این که در البرز که اغلب مدیران خارج از استان انتخاب می شوند در این خصوص گفت: عدم تربیت مدیران بومی از ضعف های استان به شمار می رود و انتظار است نیروهای بومی در کنار مدیران اجرایی تربیت شده و در آینده از این نیروهای انسانی در امور مدیریتی البرز استفاده شود.

پس از آنکه سید حمید طهایی از سوی دولت تدبیر و امید برای اداره امور استان البرز منصوب شد، تمام همراهان و مدیران ارشد خود را از دیگر استان‌ ها انتخاب کرد. تمام فرمانداران منصوب طهایی و معاونان فرمانداری‌ها و استانداری البرز به غیر از حجت‌ الله ملاصالحی غیر بومی بوده و از خارج استان البرز آمدند.

از استعدادهای داخل استان استفاده کنید

و اما طهایی رفت و محمد علی نجفی استاندار گیلان به جای وی استاندار البرز شد، انتخابی که حجت الاسلام حسینی همدانی را به ارائه توصیه هایی به منتخب دولت واداشت و امام جمعه کرج در بیاناتی گفت: برای اداره امور استان از استعدادهای داخل استان استفاده کنید و در عین‌حال افراد به کار گرفته‌ شده، اهل ایمان، تقوا، خدوم، دلسوز، انقلابی، جهادی و دارای انگیزه‌ کار و به‌ طور خلاصه متخصص متعهد باشند.

و اما عزیز اکبریان نماینده مردم کرج در مجلس شورای اسلامی درباره انتخاب استاندار جدید البرز در جمع خبرنگاران گفت: دولت اختیار داشته و تصمیم بر جابجایی مدیریت گرفت و شخص جدیدی سکان استانداری البرز را بر عهده بگیرد و امیدواریم محمد علی نجفی تا پایان دوره 4 ساله دولت دوازدهم حضور داشته باشد و از آقای نجفی انتظار داریم با توجه به سوابق خوب وی در سرمایه گذاری و ایجاد اشتغال در گیلان در استان البرز چندین برابر بتوانند موفق شوند.

با نگاه اعتدالگرایانه و شایسته سالاری عمل کنیم

آنچه از سخنان عزیز اکبریان استنباط می شود شایسته سالاری فاکتوری ویژه برای انتخاب استاندار البرز بوده است و سخنان وزیر کشور نیز گویای این مهم خواهد بود چرا که عبدالرضا رحمانی فضلی در معارفه استاندار قزوین گفت: همواره توصیه رئیس‌ جمهور این بوده که رفتارها اعتدالگرایانه و انتخاب‌ ها بر اساس شایسته‌ سالاری باشد و همه مسئولان و مدیران به خصوص استانداران، فرمانداران و بخشداران موظفیم با نگاه اعتدالگرایانه و شایسته سالاری عمل کنیم.

محمد باقر نوبخت سخن گوی دولت در بازدید از پروژه بزرگراه شمالی- همت در این خصوص اظهار داشت: بودجه های امسال و سال آینده برای استان البرز اهمیت زیادی دارد و در انتخاب استانداران رای‌گیری می‌شود و درباره انتخاب استانداری البرز گفت‌وگوهای مفصلی صورت گرفت.

البرز استانی که مدیران بومی جایی در آن ندارند/ چهارمین استاندار البرز از گیلان آمد

در ماه گذشته سید حمید طهایی که پیش از این از همدان به البرز آمده بود جای خود را به محمد علی نجفی از گیلان داد که همه تاکیدات و وعده ها برای استفاده از مدیران و ظرفیت های بومی به فراموشی سپرده می شود.

استان تازه تاسیس البرز چه آن زمانی که بخشی از استان تهران محسوب می‌ شد و چه امروز که مستقلاً به عنوان یک استان شناخته شده و ساختار مجزا پیدا کرده است و یکی از بزرگترین کلان شهرهای کشور را در خود جای داده سالهای سال است که محلی برای رفت و آمد و ارتقای مدیران دیگر مناطق کشور شده است.

موضوع مدیران غیر بومی و تغییرات سریع و زود آن برای البرز تبدیل به یک بحران شده و هیچ زمانی کادر اداری و اجرایی این منطقه مستقل از پایتخت و تحولات سیاسی جناحی آن نبوده است و اراده ای هم برای بهبود این معضل وجود ندارد، در فصل تغییرات مسئولین، شهرداران، استاندار، فرمانداران و مدیران کل جدید همه از غیر بومیان و نیروهای خارج استانی هستند که قطعاً شناخت کافی و لازم از شرایط این منطقه ندارند.

به طور معمول در هر منطقه تعدادی از افراد از مهارت، تجربه، دانش و توان مدیریتی بیشتری نسبت به عموم مردم برخوردارند که باید با به عهده گرفتن مسؤولیت‌های مختلف بخشی از مشکلات جامعه خود را حل کنند، این‌ ها بخشی از سرمایه‌های گران بها برای هر منطقه ای محسوب می‌شوند که قابل مقایسه با دیگر منابع نیستند، یکی از مواقعی که جامعه نظم معمول خود را از دست داده و دچار بحران می‌شود هنگامی است به هر دلیل جامعه نخبگان خود را از دست بدهد.

مدیران غیر بومی بحرانی پیش روی البرز

معروف است که کرج خوابگاه تهران است و روزانه بیش از یک میلیون نفر بین این دو شهر رفت و آمد می‌کنند. تعداد زیادی از شهروندان و مردم هر روز صبح برای کار به تهران رفته و شب برای استراحت باز می‌گردند، بدون شک در میان این حجم از رفت و آمد تعداد قابل توجهی از نخبگان و نیروهای کارآمد هم حضور دارند و این موجب شده تا البرز عملاً از نخبگان خود خالی شود.

این اتفاق زمانی حادتر می‌شود که در مجموعه تصمیم‌گیری کلان کشور و استان البرز هیچ اراده‌ای برای بهبود این موضوع وجود ندارد و مدیران ارشد کشور این فقر نخبگانی را از دیگر نقاط کشور جبران کرده و سیلی از افراد را برای ترفیع جایگاه خود و پر کردن رزومه، مدتی روانه این استان می‌کنند.

سخن گفتن از ضرورت استفاده از مدیران بومی و متعهد در البرز به تدریج آنقدر تکراری و بی اثر شده که دیگر فایده ای ندارد اما ای کاش در فصل تغییرات مدیریتی کشور کمی این موضوع مورد توجه قرار گیرد، چرا که قطعاً افرادی که سال‌ها در این منطقه زندگی کرده هم بیشتر با مشکلات و معضلات پیش رو آشنا هستند و هم دغدغه و تعهد مضاعفی برای پیشرفت و توسعه محل زندگی خود خواهند داشت.

دکتر نجفی چهارمین استاندار البرز است اما در میان این چهار نفر هیچ کدام سابقه بومی و زندگی بلند مدت در این منطقه را نداشته اند و این موضوع قطعاً بدون هزینه و خسارت برای این منطقه با بسیاری از مشکلات نخواهد بود.

و از طرفی اولین انتصابات و تغییراتی که با ورود ایشان رغم خورد و مشاور و مسئول روابط عمومی استانداری را از گیلان انتخاب کردند نشان می دهد که هیچ برنامه ای برای تغییر این روند وجود ندارد.

انتهای پیام/