به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از جام روز، احمد شافعی معاون فرماندار تربت جام صبح امروز در کار گروه مهارت آموزی در محیط کار واقعی که در فرمانداری برگزار شد با اشاره به نیاز جامعه به نیروی کار توانمند گفت: یکی از مهمترین زیر ساخت ها و ملزومات ایجاد اشتغال مهارت آموزی در محیط کار واقعی و خارج شدن از فضای تئوری است.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, جام روز,,
شافعی افزود: سیاست های مدون دولت ایجاد کار، اشتغال و توجه ویژه به مهارت آموزی است و پرداخت تسهیلات درقالب گواهینامه مهارت آموزی و کار ورزی صورت می گیرد و این طرح می تواند اشتغال پابدار را در شهرستان فراهم کند.
,,
وی با اشاره به وضعیت اشتغال در شهرستان تصریح کرد: متاسفانه شرایط شهرستان در حوزه اشتغال ضعیف و نیاز است اعضای کار گروه جدی تر ورود پیدا کنند و بستر آموزش نیروی انسانی ماهر را فراهم کند.
,,
معاون فرماندار تربت جام خاطرنشان کرد: طرح استاد شاگردی هم در شهرستان موفق نبوده و لازم است جلسات متعدد با اتحادیه ها تشکیل شود و طرح برای آنان توریع داده که در این طرح استاد و شاگرد به صورت رایگان نسبت به حوادث ییمه می شوند و هرگونه حوادثی رخ دهد مرکز فنی و حرفه ای شهرستان جوابگو است.
,,
شافعی خاطر نشان کرد: تعداد ۴۲۰ کارورز درسامانه ثبت نام کردند که فقط تعداد ۱۹نفر پڌیرنده داریم این درصورتی است که در اجرای طرح مهارت آموری متقاضی نداریم.
,,
وی تاکید کرد: اعضای کار گروه مهارت آموزی در محیط کار واقعی برنامه اجرایی را در جلسات تخصصی در اداره هایشان مطرح و تدوین کنند و با ارائه دقیق در جلسه کار گروه وقت دیگر اعضا بیهوده گرفته نشود.
,,
معاون فرماندار تربت جام ابراز داشت: اداره صنعت، معدن وتجارت بیش از فرمانداری قدرت اجرایی در اصناف دارد و تسلط این اداره بر بازار می تواند راهگشای خوبی برای موفق شدن این طرح گام موثر بردارد.
,,
در ادامه سید مهدی کلالی، رئیس صنعت، معدن و تجارت تربت جام با اشاره به اجرای طرح استاد شاگردی گفت: بزرگترین معضل واحدهای صنفی عدم اعتماد و ایمان به طرح استاد و شاگردی است که باید با تشکیل کمیته تخصصی به صورت میدانی ورود پیدا کنیم.
,,
کلالی بیان کرد: با تشکیل جلسه توجیهی برای اتحادیه ها و صنوف مزایای طرح را توصیف کرده تا آنان با آشنایی از این طرح آماده همکاری با مسئولان شده و این طرح از رکود خارج شود.
,انتهای پیام/
,]
ارسال دیدگاه