logo
جمعه 24 مهر 1405 | جمعه 16 اكتبر 2026 |
اخبار داغ
  1. وقتی شعارهای توسعه به ابتذال و رکود ختم شد/ از بیم و امید تا سقوط گیشه و محتوا
  2. پالس غربگراها به دشمن برای فشار به ملت! /از ورثه "هاشمی‌رفسنجانی" تا "ظریف" به دنبال عقب نشینی ملت در برابر آمریکا!
  3. انزوای ایران یا شکست راهبردی آمریکا؟
  4. قلعه‌نویی: دلیلی برای تغییر همکارانم نمی‌بینم/ هیچ وساطتی برای بیرانوند نمی‌کنم
  5. آیا پلتفرم‌ها قصه را قربانی الگوریتم‌های شبکه‌های اجتماعی کرده‌اند؟
  6. آقای روبیو؛ تاریخ بخوانید تا بفهمید دشمنان ایران چگونه زانو می زنند/ طعم تلخ شکست را به شما خواهیم چشاند
  7. چرا ناتوانی عربستان در برابر انصارالله یمن آشکار شد؟/ شکست رژیم سعودی در چند جبهه!
  8. مذاکرات دمشق و تل‌آویو زیر سایه تداوم اشغال؛ توافق امنیتی در هاله‌ای از ابهام
  9. توهم فروشی 105 دلاری بازار کاغذی؛ نفت فیزیکی از ۱۵۰ دلار گذشت
  10. گمانه‌زنی ممنوع؛ لطفا تکلیف این پرونده را سریعتر روشن کنید/ آسانی، استقلال و سه پرسش مهم
  11. سیستم طاغوتی نمایش در ایران
  12. آقای ظریف؛ مذاکرات شما جنگ را به کشور تحمیل کرد، آدرس غلط ندهید/ ایران درحال امتیازدهی بود که آمریکا جنگ را انتخاب کرد!
  13. اوکراین و اروپا برای ترامپ اولویت ندارد/ گازوئيل روسیه به این زودی ها به آمریکا نمی رسد
  14. زنگ خطر جمعیتی در ایران؛ از کاهش موالید تا شتاب سالمندی
  15. جام جهان‌نما؛ حافظ و معماری رندی، معنا و زمانه
  16. دیوان کیفری بین‌المللی زیر ضرب تحریم‌های آمریکا؛ پرونده نتانیاهو در کانون تقابل
  17. چند پرسش کلیدی درباره قرارداد یاسر آسانی و استقلال/ اثر حقوقی یک قرارداد مبهم؛ لطفا شفاف سازی کنید
  18. مقصر تولید فیلم‌هایی چون «خانم والده» چه کسانی هستند؟
  19. "مهسا" اسم رمز آشوب بود، اما "افتخاری" افتخار سيستان/ سلبریتی ها و رسوایی سکوت در برابر ترور یک زن ایرانی!
  20. دست یاری دراز کردن عربستان به سمت کشورهای‌دیگر اعتراف به ناتوانی در برابر انصارالله است/ مقامات سعودی دچار افسردگی شدند

زنگ فراخوان دومین گروه از پذیرفته شدگان آزمون استخدامی آلومینیوم به صدا در آمد+اسامی

زنگ فراخوان دومین گروه از پذیرفته شدگان آزمون استخدامی آلومینیوم به صدا در آمد+اسامی
دومین گروه از پذیرفته شدگان آزمون استخدامی کارخانه آلومینیوم سازی جهت انجام مقدمات وفرایند اداری قبل از استخدام فرا خوانده شدند.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از آسماری, دومین گروه از پذیرفته شدگان آزمون استخدامی کارخانه آلومینیوم سازی جهت انجام مقدمات وفرایند اداری قبل از استخدام فرا خوانده شدند.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, آسماری,

بنابر اعلام  روابط عمومی وکمیته جذب کارخانه آلومینیوم سازی بدین وسیله از نامبرگان ذیل دعوت به عمل می آید از تاریخ 1396/6/6لغایت۹۶/۶/۱۴جهت تحویل مدارک وطی نمودن فرایند استخدام(تحویل مدارک.انجام تست هوش وشخصیت.انجام طب کار…)درموعد مقرر به امور اداری این کارخانه واقع درشهرک صنعتی شماره ۲مسجدسلیمان مراجعه نمایند.

.قابل توجه عدم مراجعه در فرصت تعیین شده انصراف داوطلب محسوب خواهد شد.


۱٫حامد نوذری/ فرزند حمیدرضا/متالوژی/ بارتبه ۲۹۹۲


۲٫مهرداد سلطانی/ فرزند حسن/متالوژی/بارتبه ۲۷۴۸


۳ کوشاشنیان/فرزند عبدالحمید/متالوژی/بارتبه ۲۶۵۷


۴٫سجاد مندنی زاده/ فرزندحسین/ متالوژی/ بارتبه ۲۸۱۰


۵٫مهدی گندلی/ فرزند همت/ متالوژی/ بارتبه ۲۸۰۱


۶٫امیر کریمی/ فرزند امراله/ متالوژی/ بارتبه ۲۷ ۵۲


۷٫ایمان باد پیما /فرزند ایرج/ متالوژی/ بارتبه ۲۵۵۱


۸٫فرهاد شهبازی بندانی/ فرزند رستم/ برق بارتبه/ ۲۸۳۳


۹٫شاهرخ عبداله/ فرزند احمد/ برق بارتبه ۲۶۳۱


۱۰٫سید بهادر اسمعیل زاده دشت بزرگ/ فرزند سید خسرو /برق بارتبه ۲۸۰۶


۱۱٫شهاب موری احمدی/فرزند ابراهیم/ برق بارتبه ۲۶۰۱


۱۲٫سینا غلامی/ فرزند غلامرضا/برق بارتبه ۲۶ ۰۱


۱۳٫ایمان قیصری/ فرزند رسول /مکانیک بارتبه ۲۶۶۱


۱۴٫ابراهیم ظاهری عبده وند/ فرزند نادعلی /مکانیک بارتبه ۲۹۹۱


۱۵٫امیر رضا مرادی /فرزند برزو /حسابداری بارتبه ۲۶۹۳


۱۶٫محمدرضا جعفری فرزند/ سلطانمراد/ ایمنی بارتبه۲۷۷۹


۱۷٫نوید مرشدی/ فرزند عبدحسین /صنایع بارتبه ۲۷۷۲


لازم به یاد اوری است که درآبان ماه ۱۳۹۵برای رعایت عدالت دراستخدامهای کارخانه آلومینیوم مسجدسلیمان وپیشگیری ازاستخدامی های توصیه ای وسفارشی تدبیری صورت گرفت که جذب نیروی کارموردنیاز از طریق برگزاری آزمون صورت پذیرد.

 

که در نهایت پس از اطلاع رسانی عمومی گسترده در سطح چهار شهرستان مسجدسلیمان.لالی.اندیکا.هفتکل آزمون ازطریق سازمان سنجش درنهایت امانت داری ودقت نظر وبااولویت صددرصدی نیروهای بومی درنه رشته مکانیک.متالوژی.عمران.حسابداری.کامپیوتر.ایمنی.برق…باحضور۲۵۱۷نفر داوطلب که باهم به رقابت پرداختندبرگزار شد.


بنا به اعلام نظر مدیر عامل کارخانه مهندس سیدعباس حسینی ازبین این تعداد ۱۰۰الی۱۵۰نفر به صورت پلکانی مطابق برنامه به نسبت راه اندازی خط تولیدفراخوانده خواهند شد.


سید عباس حسینی ابراز داشت:هم زمان بامیلاد باسعادت امام رضا”ع”اولین گروه از پذیرفتگان ازمون استخدامی باتوجه به کلید خوردن خط تولید آزمایشی کارخانه آلونینیوم پس از طی کردن فرایند ومراحل اداری (انجام تست هوش.انجام طب کار.تایید مدارک سوابق تحصیلی.احراز بومی بودن و…)وارد عرصه کاروتولید شده اند.


بنا به گزارش روابط عمومی این کارخانه درمرحله اول ۱۸ نفر فراخوانده شد که ازبین آنان ۱۴ نفر ازانان پس از حضور درکلاسهای تئوری عملا وارد عرصه کار وتولید شده اند


درپایان این گفتگو سیدعباس حسینی اعلام داشت در صورت همراهی مسئولین به جهت تامین زیر ساختها الخصوص برق موردنیازضمن تسریع درعملیات اجرایی فاز ۲تمام تلاش خود راخواهیم داشت که به موازات راه اندازی خط های تولید ۱۰۰/۱۵۰نفر ازشرکت کنندگان را برای دعوت بکار فرابخوانیم.

 

وی ابراز داشت: احداث کار خانه آلومینیوم بعنوان یک صنعت اشتغال ساز ویک صنعت مادر دراین منطقه بوده است به نتیجه رساندن صنایع پایین دستی بسیار قابل اهمیت است درقبال راه اندازی صنایع زیر دستی است که میشود تاحدود زیادی به حل مشکل بیکاری جوانان این منطقه کمک کرد لذا از صاحبان سرمایه این استان وخصوصا قوم بختیاری انتظار است به میدان بیایندودولتمردان باید بستر سرمایه گذاری را روان تر وآسان تر نمایند وزیر ساختهای لازم راجهت سرمایه گذاری فراهم کنند.

 

لازم به ذکر است فهرست پذیرفته شدگان مرحله اول در اطلاعیه قبلی به سمع ونظر همشهریان گرامی رسیده شده است ضمنا سایرپذیرفته شدگان در ایام آتی اعلام خواهد گردید.

انتهای پیام/
,

بنابر اعلام  روابط عمومی وکمیته جذب کارخانه آلومینیوم سازی بدین وسیله از نامبرگان ذیل دعوت به عمل می آید از تاریخ 1396/6/6لغایت۹۶/۶/۱۴جهت تحویل مدارک وطی نمودن فرایند استخدام(تحویل مدارک.انجام تست هوش وشخصیت.انجام طب کار…)درموعد مقرر به امور اداری این کارخانه واقع درشهرک صنعتی شماره ۲مسجدسلیمان مراجعه نمایند.

.قابل توجه عدم مراجعه در فرصت تعیین شده انصراف داوطلب محسوب خواهد شد.


۱٫حامد نوذری/ فرزند حمیدرضا/متالوژی/ بارتبه ۲۹۹۲


۲٫مهرداد سلطانی/ فرزند حسن/متالوژی/بارتبه ۲۷۴۸


۳ کوشاشنیان/فرزند عبدالحمید/متالوژی/بارتبه ۲۶۵۷


۴٫سجاد مندنی زاده/ فرزندحسین/ متالوژی/ بارتبه ۲۸۱۰


۵٫مهدی گندلی/ فرزند همت/ متالوژی/ بارتبه ۲۸۰۱


۶٫امیر کریمی/ فرزند امراله/ متالوژی/ بارتبه ۲۷ ۵۲


۷٫ایمان باد پیما /فرزند ایرج/ متالوژی/ بارتبه ۲۵۵۱


۸٫فرهاد شهبازی بندانی/ فرزند رستم/ برق بارتبه/ ۲۸۳۳


۹٫شاهرخ عبداله/ فرزند احمد/ برق بارتبه ۲۶۳۱


۱۰٫سید بهادر اسمعیل زاده دشت بزرگ/ فرزند سید خسرو /برق بارتبه ۲۸۰۶


۱۱٫شهاب موری احمدی/فرزند ابراهیم/ برق بارتبه ۲۶۰۱


۱۲٫سینا غلامی/ فرزند غلامرضا/برق بارتبه ۲۶ ۰۱


۱۳٫ایمان قیصری/ فرزند رسول /مکانیک بارتبه ۲۶۶۱


۱۴٫ابراهیم ظاهری عبده وند/ فرزند نادعلی /مکانیک بارتبه ۲۹۹۱


۱۵٫امیر رضا مرادی /فرزند برزو /حسابداری بارتبه ۲۶۹۳


۱۶٫محمدرضا جعفری فرزند/ سلطانمراد/ ایمنی بارتبه۲۷۷۹


۱۷٫نوید مرشدی/ فرزند عبدحسین /صنایع بارتبه ۲۷۷۲


لازم به یاد اوری است که درآبان ماه ۱۳۹۵برای رعایت عدالت دراستخدامهای کارخانه آلومینیوم مسجدسلیمان وپیشگیری ازاستخدامی های توصیه ای وسفارشی تدبیری صورت گرفت که جذب نیروی کارموردنیاز از طریق برگزاری آزمون صورت پذیرد.

 

که در نهایت پس از اطلاع رسانی عمومی گسترده در سطح چهار شهرستان مسجدسلیمان.لالی.اندیکا.هفتکل آزمون ازطریق سازمان سنجش درنهایت امانت داری ودقت نظر وبااولویت صددرصدی نیروهای بومی درنه رشته مکانیک.متالوژی.عمران.حسابداری.کامپیوتر.ایمنی.برق…باحضور۲۵۱۷نفر داوطلب که باهم به رقابت پرداختندبرگزار شد.


بنا به اعلام نظر مدیر عامل کارخانه مهندس سیدعباس حسینی ازبین این تعداد ۱۰۰الی۱۵۰نفر به صورت پلکانی مطابق برنامه به نسبت راه اندازی خط تولیدفراخوانده خواهند شد.


سید عباس حسینی ابراز داشت:هم زمان بامیلاد باسعادت امام رضا”ع”اولین گروه از پذیرفتگان ازمون استخدامی باتوجه به کلید خوردن خط تولید آزمایشی کارخانه آلونینیوم پس از طی کردن فرایند ومراحل اداری (انجام تست هوش.انجام طب کار.تایید مدارک سوابق تحصیلی.احراز بومی بودن و…)وارد عرصه کاروتولید شده اند.


بنا به گزارش روابط عمومی این کارخانه درمرحله اول ۱۸ نفر فراخوانده شد که ازبین آنان ۱۴ نفر ازانان پس از حضور درکلاسهای تئوری عملا وارد عرصه کار وتولید شده اند


درپایان این گفتگو سیدعباس حسینی اعلام داشت در صورت همراهی مسئولین به جهت تامین زیر ساختها الخصوص برق موردنیازضمن تسریع درعملیات اجرایی فاز ۲تمام تلاش خود راخواهیم داشت که به موازات راه اندازی خط های تولید ۱۰۰/۱۵۰نفر ازشرکت کنندگان را برای دعوت بکار فرابخوانیم.

 

وی ابراز داشت: احداث کار خانه آلومینیوم بعنوان یک صنعت اشتغال ساز ویک صنعت مادر دراین منطقه بوده است به نتیجه رساندن صنایع پایین دستی بسیار قابل اهمیت است درقبال راه اندازی صنایع زیر دستی است که میشود تاحدود زیادی به حل مشکل بیکاری جوانان این منطقه کمک کرد لذا از صاحبان سرمایه این استان وخصوصا قوم بختیاری انتظار است به میدان بیایندودولتمردان باید بستر سرمایه گذاری را روان تر وآسان تر نمایند وزیر ساختهای لازم راجهت سرمایه گذاری فراهم کنند.

 

لازم به ذکر است فهرست پذیرفته شدگان مرحله اول در اطلاعیه قبلی به سمع ونظر همشهریان گرامی رسیده شده است ضمنا سایرپذیرفته شدگان در ایام آتی اعلام خواهد گردید.

,

بنابر اعلام  روابط عمومی وکمیته جذب کارخانه آلومینیوم سازی بدین وسیله از نامبرگان ذیل دعوت به عمل می آید از تاریخ 1396/6/6لغایت۹۶/۶/۱۴جهت تحویل مدارک وطی نمودن فرایند استخدام(تحویل مدارک.انجام تست هوش وشخصیت.انجام طب کار…)درموعد مقرر به امور اداری این کارخانه واقع درشهرک صنعتی شماره ۲مسجدسلیمان مراجعه نمایند.

,

.قابل توجه عدم مراجعه در فرصت تعیین شده انصراف داوطلب محسوب خواهد شد.

,


۱٫حامد نوذری/ فرزند حمیدرضا/متالوژی/ بارتبه ۲۹۹۲

,
,


۲٫مهرداد سلطانی/ فرزند حسن/متالوژی/بارتبه ۲۷۴۸

,
,


۳ کوشاشنیان/فرزند عبدالحمید/متالوژی/بارتبه ۲۶۵۷

,
,


۴٫سجاد مندنی زاده/ فرزندحسین/ متالوژی/ بارتبه ۲۸۱۰

,
,


۵٫مهدی گندلی/ فرزند همت/ متالوژی/ بارتبه ۲۸۰۱

,
,


۶٫امیر کریمی/ فرزند امراله/ متالوژی/ بارتبه ۲۷ ۵۲

,
,


۷٫ایمان باد پیما /فرزند ایرج/ متالوژی/ بارتبه ۲۵۵۱

,
,


۸٫فرهاد شهبازی بندانی/ فرزند رستم/ برق بارتبه/ ۲۸۳۳

,
,


۹٫شاهرخ عبداله/ فرزند احمد/ برق بارتبه ۲۶۳۱

,
,


۱۰٫سید بهادر اسمعیل زاده دشت بزرگ/ فرزند سید خسرو /برق بارتبه ۲۸۰۶

,
,


۱۱٫شهاب موری احمدی/فرزند ابراهیم/ برق بارتبه ۲۶۰۱

,
,


۱۲٫سینا غلامی/ فرزند غلامرضا/برق بارتبه ۲۶ ۰۱

,
,


۱۳٫ایمان قیصری/ فرزند رسول /مکانیک بارتبه ۲۶۶۱

,
,


۱۴٫ابراهیم ظاهری عبده وند/ فرزند نادعلی /مکانیک بارتبه ۲۹۹۱

,
,


۱۵٫امیر رضا مرادی /فرزند برزو /حسابداری بارتبه ۲۶۹۳

,
,


۱۶٫محمدرضا جعفری فرزند/ سلطانمراد/ ایمنی بارتبه۲۷۷۹

,
,


۱۷٫نوید مرشدی/ فرزند عبدحسین /صنایع بارتبه ۲۷۷۲

,
,


لازم به یاد اوری است که درآبان ماه ۱۳۹۵برای رعایت عدالت دراستخدامهای کارخانه آلومینیوم مسجدسلیمان وپیشگیری ازاستخدامی های توصیه ای وسفارشی تدبیری صورت گرفت که جذب نیروی کارموردنیاز از طریق برگزاری آزمون صورت پذیرد.

,
,

 

,

که در نهایت پس از اطلاع رسانی عمومی گسترده در سطح چهار شهرستان مسجدسلیمان.لالی.اندیکا.هفتکل آزمون ازطریق سازمان سنجش درنهایت امانت داری ودقت نظر وبااولویت صددرصدی نیروهای بومی درنه رشته مکانیک.متالوژی.عمران.حسابداری.کامپیوتر.ایمنی.برق…باحضور۲۵۱۷نفر داوطلب که باهم به رقابت پرداختندبرگزار شد.

,


بنا به اعلام نظر مدیر عامل کارخانه مهندس سیدعباس حسینی ازبین این تعداد ۱۰۰الی۱۵۰نفر به صورت پلکانی مطابق برنامه به نسبت راه اندازی خط تولیدفراخوانده خواهند شد.

,
,


سید عباس حسینی ابراز داشت:هم زمان بامیلاد باسعادت امام رضا”ع”اولین گروه از پذیرفتگان ازمون استخدامی باتوجه به کلید خوردن خط تولید آزمایشی کارخانه آلونینیوم پس از طی کردن فرایند ومراحل اداری (انجام تست هوش.انجام طب کار.تایید مدارک سوابق تحصیلی.احراز بومی بودن و…)وارد عرصه کاروتولید شده اند.

,
,


بنا به گزارش روابط عمومی این کارخانه درمرحله اول ۱۸ نفر فراخوانده شد که ازبین آنان ۱۴ نفر ازانان پس از حضور درکلاسهای تئوری عملا وارد عرصه کار وتولید شده اند

,
,


درپایان این گفتگو سیدعباس حسینی اعلام داشت در صورت همراهی مسئولین به جهت تامین زیر ساختها الخصوص برق موردنیازضمن تسریع درعملیات اجرایی فاز ۲تمام تلاش خود راخواهیم داشت که به موازات راه اندازی خط های تولید ۱۰۰/۱۵۰نفر ازشرکت کنندگان را برای دعوت بکار فرابخوانیم.

,
,

 

,

وی ابراز داشت: احداث کار خانه آلومینیوم بعنوان یک صنعت اشتغال ساز ویک صنعت مادر دراین منطقه بوده است به نتیجه رساندن صنایع پایین دستی بسیار قابل اهمیت است درقبال راه اندازی صنایع زیر دستی است که میشود تاحدود زیادی به حل مشکل بیکاری جوانان این منطقه کمک کرد لذا از صاحبان سرمایه این استان وخصوصا قوم بختیاری انتظار است به میدان بیایندودولتمردان باید بستر سرمایه گذاری را روان تر وآسان تر نمایند وزیر ساختهای لازم راجهت سرمایه گذاری فراهم کنند.

,

 

,

لازم به ذکر است فهرست پذیرفته شدگان مرحله اول در اطلاعیه قبلی به سمع ونظر همشهریان گرامی رسیده شده است ضمنا سایرپذیرفته شدگان در ایام آتی اعلام خواهد گردید.

,

, , ,
انتهای پیام/
,

 

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه