به گزارش شبکه اطلاع رسانی دانا به نقل از پایگاه خبری آشخانه، یوسف قنبری شهردار آشخانه در خصوص طبقه بندی مشاغل کارگران شهرداری گفت: یکی از وظایف شهرداری در راستای اجرای عدالت در پرداخت حقوق ماهانه، اجرای طرح طبقه بندی مشاغل براساس قانون کار می باشد که هر کارگر با توجه به حرفه و تخصص و سوابق خدمتی در گروهی قرار می گیرد که این گروه مبنای پرداخت حقوق ماهانه می شود و براین اساس با توجه به نوع شغل و سختی کار، حقوق و مزایای کارگران متفاوت خواهد بود.
, شبکه اطلاع رسانی دانا, از پایگاه خبری آشخانه, یوسف قنبری شهردار آشخانه, یوسف قنبری شهردار آشخانه, در خصوص طبقه بندی مشاغل کارگران شهرداری گفت: یکی از وظایف شهرداری در راستای اجرای عدالت در پرداخت حقوق ماهانه، اجرای طرح طبقه بندی مشاغل براساس قانون کار می باشد که هر کارگر با توجه به حرفه و تخصص و سوابق خدمتی در گروهی قرار می گیرد که این گروه مبنای پرداخت حقوق ماهانه می شود و براین اساس با توجه به نوع شغل و سختی کار، حقوق و مزایای کارگران متفاوت خواهد بود.,وی با اشاره به هدف از اجرای طرح طبقه بندی مشاغل ادامه داد: هر کارگر با توجه به تخصص و سوابق خدمتی خود در گروه شغلی متناسب با وضعیت خود قرار می گیرد و حقوق و مزایای مناسب با توانایی خود را دریافت می کند.
, وی با اشاره به هدف از اجرای طرح طبقه بندی مشاغل ادامه داد: هر کارگر با توجه به تخصص و سوابق خدمتی خود در گروه شغلی متناسب با وضعیت خود قرار می گیرد و حقوق و مزایای مناسب با توانایی خود را دریافت می کند.,شهردار آشخانه اجرای این طرح را بسیار با اهمیت دانست و افزود: خبر نوید بخش برای کارکنان شهرداری آشخانه این است که این طرح از ابتدای تیرماه 93 قابل اجراست و پرسنل حقوق تیر ماه را بر اساس این طرح دریافت می کنند.
, شهردار آشخانه اجرای این طرح را بسیار با اهمیت دانست و افزود: خبر نوید بخش برای کارکنان شهرداری آشخانه این است که این طرح از ابتدای تیرماه 93 قابل اجراست و پرسنل حقوق تیر ماه را بر اساس این طرح دریافت می کنند.,انتهای پیام/
, انتهای پیام/]
ارسال دیدگاه