به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ علی شیاری در گفت‌وگو با تبریزبیدار، با اشاره به موضوع یکسان‌سازی حقوق کارکنان شهرداری، اظهار داشت: بنده در سال ۹۲ برای ایجاد امنیت شغلی برای کارکنان شهرداری طرحی دوفوریتی تدوین کردم که به‌جز ۲-۳ نفر همه اعضای شورای شهر آن را امضا و بدان رأی دادند اما با هماهنگی میان شهردار، رئیس شورای شهر و فرماندار صورت گرفت این طرح دوفوریتی به بایگانی رفت.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, تبریزبیدار,وی افزود: علی‌رغم تذکرات متعدد، این مسئله در جلسه شورای شهر طرح نشد، تا اینکه بحث یکسان‌سازی دریافتی‌های کارکنان و کارگران شهرداری مطرح گردید که علی‌رغم یک گام به جلو بودن آن، آنچه که پرسنل شهرداری منتظر آن بودند به‌هیچ‌وجه رخ نداد.
,عضو شورای شهر تبریز، با اشاره به اینکه، یکی از موضوعات اساسی در این طرح مسئله امنیت شغلی پرسنل شهرداری است، گفت: مثلاً شما می‌بینید که فردی با قرارداد تأمین نیرو در بدنه شهرداری با صلاحیت و دارا بودن ۳۰ سال سابقه، قانونا نمی‌تواند پست سازمانی همچون مدیر املاک یا خدمات را بر عهده بگیرد.
,وی افزود: کارگران فضای سبز، کارگران شرکت‌های تنظیف و رانندگان نیز مشمول این قاعده هستند، اما اگر تبدیل وضعیت انجام می‌پذیرفت، علاوه بر افزایش حقوق و بهره‌مندی از مزایای این طرح، از امنیت شغلی و زمینه‌سازی برای حضور آنان در جایگاه مدیریتی فراهم می‌شد.
,شیاری، لایحه یکسان‌سازی را یک طرح تبلیغاتی در آستانه انتخابات دانست و گفت: خواسته اصلی بنده از ابتدا این بوده که تا زمانی که تبدیل وضعیت قرارداد کارکنان و کارگران صورت نگرفته، آنها بهحق‌وحقوق خود نخواهند رسید و توصیه بنده به همکاران شورای شهر و شهرداری این است که از این اقدامات تبلیغاتی دست‌بردارند.
,
عضو کمیسیون برنامه‌وبودجه شورای شهر تبریز، با اشاره به موضوع پرسنل دارای قرارداد مربی شهرداری، گفت: بنده براساس مکتوبات موجود از بیش از ۶ ماه پیش، در جلسه‌ای با آقای شهردارموضوع را مطرح کردم که خوشبختانه وی نسبت به این مسئله با صعه صدر برخورد کرد و براساس دستوری صریح، قرار بر این شد که این تعداد مربی، در قالب شرکتی مشغول به‌کار شوند.
وی ادامه داد: متأسفانه برخی معاونان در شهرداری مخالف این طرح هستند و ما نیز از آن‌هاخواسته‌ایم که ۲۵۰ خانواده از چنین وضعیت بلاتکلیفی که حتی دارای بیمه نیز نیستند، خارج شوند.
شیاری، تعداد این مربیان را ۱۷۰ نفر در ۶ ماه پیش دانست و یادآور شد: اکنون سخن از ۲۴۰ مربی در شهرداری به میان می‌آید کهاحتمالاً چون می‌دانند قرار است قرارداد این تعداد مربی به "شرکتی" تبدیل شود، برخی از آقایان نفرات خود را در قالب "مربی" وارد مجموعه شهرداری می‌کنند و به این دلیل تعدادشان افزایش‌یافته است.
,
,
,
,
انتهای پیام/
, انتهای پیام/]
ارسال دیدگاه