به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از نیریمیز در مراسمی که به همین منظور مرکز جامع خدمات سلامت نیر برگزار شد دکتر غریبانی ضمن تقدیر از خدمات فرزاد مهدویان در مدت مسئولیت سابق مرکز، از مسوول جدید مرکز به عنوان یکی از نیروهای زبده و توان مدیریتی بالا یاد کرده و ابراز امیدواری کرد در مدت مسوولیت ایشان همچون گذشته شاهد خدمت رسانی مناسب به همشهریان و ارتقای کیفیت خدمات و رضایتمندی عمومی همکاران و مردم عزیز شهر نیر باشیم.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, نیریمیز, نیریمیز, نیریمیز,
دبیر شورای سلامت و امنیت غذایی شهرستان نیر با اعلام اینکه هدف غایی نظام سلامت ارتقای شاخص های تندرستی جامعه و برقراری کامل مولفه های سلامتی افراد است، ضرورت اینکار را کار و تلاش شبانه روزی و علمی در کنار بهره گیری از توان نیروهای شایسته و خلاق و بها دادن به جوانان در کنار استفاده از تجربیات مختلف مدیریتی دانست.
دبیر شورای سلامت و امنیت غذایی شهرستان نیر با اعلام اینکه هدف غایی نظام سلامت ارتقای شاخص های تندرستی جامعه و برقراری کامل مولفه های سلامتی افراد است، ضرورت اینکار را کار و تلاش شبانه روزی و علمی در کنار بهره گیری از توان نیروهای شایسته و خلاق و بها دادن به جوانان در کنار استفاده از تجربیات مختلف مدیریتی دانست.
دبیر شورای سلامت و امنیت غذایی شهرستان نیر با اعلام اینکه هدف غایی نظام سلامت ارتقای شاخص های تندرستی جامعه و برقراری کامل مولفه های سلامتی افراد است، ضرورت اینکار را کار و تلاش شبانه روزی و علمی در کنار بهره گیری از توان نیروهای شایسته و خلاق و بها دادن به جوانان در کنار استفاده از تجربیات مختلف مدیریتی دانست.
دبیر شورای سلامت و امنیت غذایی شهرستان نیر با اعلام اینکه هدف غایی نظام سلامت ارتقای شاخص های تندرستی جامعه و برقراری کامل مولفه های سلامتی افراد است، ضرورت اینکار را کار و تلاش شبانه روزی و علمی در کنار بهره گیری از توان نیروهای شایسته و خلاق و بها دادن به جوانان در کنار استفاده از تجربیات مختلف مدیریتی دانست.
,
دبیر شورای سلامت و امنیت غذایی شهرستان نیر با اعلام اینکه هدف غایی نظام سلامت ارتقای شاخص های تندرستی جامعه و برقراری کامل مولفه های سلامتی افراد است، ضرورت اینکار را کار و تلاش شبانه روزی و علمی در کنار بهره گیری از توان نیروهای شایسته و خلاق و بها دادن به جوانان در کنار استفاده از تجربیات مختلف مدیریتی دانست.
,
,
,
,
, , , , , , ]
ارسال دیدگاه